iT邦幫忙

DAY 12
2

一個體系系列 第 12

一個體系(十二章)(顏色深淺)

有點離題的開場
但這也是制度下的弊病之一

(在家靠父母,出外靠朋友
這裡說一下,是一個朋友的心路歷程)
公司有政治立場是有好還是壞呢?
在公司十多年來
看到每天固定訂閱的報紙是………
每天茶餘飯後的數落政府無能……誰誰誰!
連客戶.廠商.銀行資方來訪時
都是以政事為話題
(有時想想,那不對色的客人來時,內心應該真是難為….OOXX)

底下行事的員工們
也都只能附和著老闆及主管們
公司的政策基本都是支持著某方
(不過基層員工會因此更有向心力嗎,少部份是……,基層員工皆認為避談是上策)

但政商政商這該是什麼樣的關係最好?
是該互相利用,還是…….
在台灣政商界來說
應該最好是能切割開來最好吧
(照歷史前科看來,混起一起總沒好下場…..)

政界的二大色圈
各有氛圍
多數政客為了各自的政治生涯
一點都沒有想到台灣未來
為了各自圈圈內中目標
人事物的是是非非早已模糊不清了

近年,大都為了經濟和油電問題
衍生出不少爭議
若二大顏色互換
還真看看另一齣好戲
看看另一色能如何扭轉情勢
有何出眾的地球人

回來回來

公司制度之下
員工們之間總有一套默契
開會時,在業務和工廠主管之間
總有私下較勁的味道,
暗地不悅的氣息也是不少
大家的發言不乏都是說說自己的好成績
再提提其它部門的拖累事件
為了什麼,?
是為了公司好嗎?
當然是為了提高發言者自身的價值
讓自己能夠繼續發光發熱

好聽點是為生活,不得不為嗎?
還是說,這職場一定會造就出這種結局,
是必須踩著別人屍體而往上爬呢?

這和上述二者之爭
有何不同呢?,
猶記只有在早些威權時代之下
才有聽到”團結才是力量”這詞句
(現今有嗎?)

大環境之下,
人人自危的心境從來不減
這些天來的新聞就是看著電子業不斷裁員
應該也影響到更多人的危機意識
(最好別動搖到老闆們的心智)

炒作議題,一直是政客的拿手戲
但看到的總有揭弊卻拿不出一點實績
這也讓看戲的人群摸不著頭緒
關心劇情的戲迷們
總是希望能看到拉鋸戰
(而不是只有負面,沒有正面)
藉由戲不停上演
觀眾總是有點期待
其中的不平,就淡定點吧
就當作劇情的舖陳
最後期待戲中總有某些角色
能夠帶領大家走向光明的一面

生計~生計
為了生活,不管怎麼還是要努力下去
努力下去的同時
是否能有無私的心

捨身處地的為他方著想一下
是否就能釋懷點
多替他人設想
適時提出建議來替代批評
(早期也有個廣告詞:關心自己也闗心別人)
<object height="315" width="420"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/6OgrE1fNjmQ?version=3&hl=zh_TW"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" height="315" src="http://www.youtube.com/v/6OgrE1fNjmQ?version=3&hl=zh_TW" type="application/x-shockwave-flash" width="420"></embed></object>

這樣的世界,感覺不是很好嗎?


上一篇
一個體系(十一章)(品質第一)
下一篇
一個體系(十三章)(主管)
系列文
一個體系30

2 則留言

0
ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-10-05 11:03:12

csk提到:
這樣的世界,感覺不是很好嗎?

“關心自己也闗心別人”....說實在的,感覺不出那裏在好。

不就是要人們去做一些自己根本不太想做的事,與不樂之捐實無差別,就算自己一時勉強做了,能撐多久?關心別人後若得不到相應的回報,是否再次抱怨世界的無情?人蔘一定要這樣輪轉嗎?

能夠帶領大家走向光明的一面

沒有人能真的帶領別人走向那一面,這種事只能靠自己,過程中的寂寞自己擔,流了血就自己㖭,久了...就到了,到了...就笑了,因為已經回到溫暖的家了。

最喜歡凸齊天大聖的場了,凸啊凸啊用力凸啊~~~~

csk iT邦高手 1 級‧ 2012-10-05 11:19:26 檢舉

這顯現出小弟的人頭像,挺適合的吼

ted99tw iT邦高手 1 級‧ 2012-10-05 11:26:31 檢舉

就差那一道金箍.....偷笑

我要留言

立即登入留言