IT經驗-開始上工拉!(4-1)
IT經驗-開始上工拉!(4-2)
IT經驗-開始上工拉!(4-3)
IT經驗-開始上工拉!(4-4)
IT經驗-開始上工拉!(4-5)
不要問我全部有幾種標題,因為我想到啥就寫啥的…
這是第二十二天了…再幾天就可以被鋼之練金術師練成鐵人了…..不過等價交換是死了一堆腦細胞…
有句話我一直認為不錯『好的團隊帶你上天堂,壞的團隊帶你住地獄』(雖然原句不是如此…)
不過…很多事,改一下套用它,你會發現相當的貼切…
求學之中,最怕的是什麼?不是學到的不能學以至用,是最怕有個懶又不幫忙隊員,那…職場與賽場上呢?
怕的是….胡亂指揮,結果變成下屬要收尾的隊員或隊長….
有些事…不是抱怨就可以解決的…也不是光說不做就行…
即使你經驗再豐富、資歷再多再好看…每一個團隊所接下的案子,會發生的狀況可能不一樣…
最近我買了台印表機….這台印表機的墨水真他喵的好裝啊……(搞了半小時才裝好它…一度以為它壞了,跟還Call廠商詢問若真的故障要怎辦…
聽廠商的意思是可以換貨就是…後來再多試幾次之下,它才肯正常運作….
印表機怕廠商啊……..(這句話有沒有很耳熟?設備都怕維修人員…有維修人員在的地方很~~~快就好,人一走又…….)
題外話了…
一個團隊,接到也許是過去一樣的案件(如買了台印表機),可是…它一樣的狀況真的會是一樣的解決方式嗎?
不一定一樣…因為有些問題可能有多種方式…雖說它的問題點很簡單就是…有連更扯的是放包乖乖就好…(這解決真的很神秘就是)
而團隊…每個人愛的團隊不一樣,挑中你要的團隊,那即使薪資不高,你也可以過的快樂、學到不少東西(指對內…)
挑中你不喜的團隊,即使年薪再高,你也會過的很痛苦…挑中錯誤的團隊(如同走錯行),你賺的錢可能整天付出在其他方面(治病或其他之類的…)
這個年代…已經鮮少有單打獨鬥的了…很多都是團隊、團隊再團隊…
因此…慎選團隊真的很重要…
我最怕聽到的就是有人跟我說:你們要有團體精神啊!!
依據我的經驗,通常說這句話的人就是最不團隊的,
因為她說這句話的用意,是要我們大家配合她而矣。
當我們需要她的時候,往往她就神隱了。
oowo提到:
不過等價交換是死了一堆腦細胞…
有時候大腦愈用愈靈,就跟拜拜一樣.....
然後就像死迴圈…不斷的重來....