上個月我執行某公家單位的IT專案，擔任PM與SD的角色。陪伴我的共有6位PG工程師，大家都十分的認真與配合，我很有福報能與態度與技術都最優秀的夥伴共事。美中不足的是其中有一位PG工程師或許是剛踏出校園，在情緒的掌控上較為生疏，時常聽到他在抱怨以及如何要在程式中埋放炸彈。其他專案成員無法與之合作，既然我是SD又兼任PM當然責無旁貸必需要用一些方式來引導他，否則將來會成為業界的一個大麻煩。經過數次閒聊後發現有逐步改善，我發現這位夥伴心中常將外境人、事、物不知覺中認定為敵人，這也是我過去十多年來常見的一種IT人心態。
【敵人不見了】<第15章 p.096>
佳句：｢除了你自己之外，沒有人騙的了你。｣ <p.096>
我們每個人懂事之後，開始會有 "我喜歡他，我不喜歡他" 這樣的感覺出現，這是一種不合理的邏輯。( 無論任何原因 ) 本書作者舉了一個小例子，耶喜喇嘛說：這如同有兩位口渴的人來到您的家門前，而您對其中一位說｢請進來喝杯水｣，卻對另外一位說｢快離開｣。請讀者現在靜靜回想過去到現在，是否我們都有這樣對待人與事的邏輯？
佳句：｢你的衝突，源自於你對於好與壞所抱持的狂熱定見。｣
培養出內心的自律以及用愛看待這個世界，我們是能夠做到減少甚至消失對他人的定見。偏執的定見消失後，我們才能夠一視同仁的關愛身邊所有人。這個章節解惑了我這麼多年在專案中，無法理解為什麼有人就是喜歡做出損人又不利己的事情。因為人的心中偏執定見將心變成二分狀態，喜歡與不喜歡。這樣的心理狀態導致荒謬的行為，最後專案失敗，眾所皆輸。
佳句：｢這就好比小偷在屋子裡，而你卻把門給鎖住了。｣

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( 讀書心得全文終 )