本篇文章是 2019 it 鐵人賽的 Day 7，我跟我的隊友們 ，會在30天內每人每天完成一篇 it 相關的文章。你現在看到的是 Hello, World! 線上課程學程式？你應該要知道的 30 件事 主題系列文章，歡迎訂閱。

在昨天的文章〈線上課程風起雲湧，實體課程有哪些不可替代性？（上篇）〉裡，討論了沈浸式學習（Immersive learning）的優勢，以及在程式學習上的體現。我同時提到好的學習環境，應該要著重三者關鍵要素：思維、技術、社群。

我昨天討論到了沈浸式學習對思維養成的影響，今天則要討論技術和社群。為什麼沈浸式學習對技術和社群的養成重要？沈浸式學習只能透過實體課程來完成嗎？

先前提過，思維的養成，是在培養學習者思的方式，面對問題時如何思考與拆解、並且能夠解釋選擇解方的原因。

技術，是實現思維的能力、操作工具的能力

在程式教育的意義裡，我認為則可以體現在持續刻意練習的過程裡。所謂的刻意練習，指的是如下圖的學習過程。其中一個關鍵，是獲得該領域專家的回饋，並補強不足的部分。刻意練習若要以沈浸式學習的方式落實，除了在各個學習內容設計不同的練習形式之外（概念題、除錯、不同的專案實作、協作），也要輔以回饋。

先前的文章提過， 許多人會以為「立即得到回饋」對學習來說很重要。但我在認為，程式教育裡其中一項關鍵能力是「解決問題的能力」，以及隨之而來的「查找資料」的能力。因此，當學生卡關時，必須要有一段時間是自己嘗試解決問題，而不是馬上當伸手牌問身邊的老師。

「與其給他魚，不如教他如何釣魚」，同樣的道理在老師給予回饋的原則也同樣適用。而這樣的原則必須一貫之在學生不同的學習體驗中。「引導式」而非「填鴨式」的原則，必須體現在課文的觀念講解與示範、作業的設計、批改回饋。

舉例來說：當學生觀念錯誤時，與其直接跟學生說哪裡錯與正確解答時，不如以「可以往什麼方向思考或 google」來引導學生自行尋找解答。這樣一來一往的方式，肯定會比直接給解答還要費時。但也正是可以透過這樣一來一往的方式，老師能夠清楚指引學生每一步驟的思考與解題應該要往什麼方向走。這樣的「思考答題」也會比「抄程式」要來得印象深刻許多。也更能將給予回饋的方式多元化、生活化，而非只有制式的樣板解答，進而達到沈浸式學習效果，培養解決問題的技術能力。

至於社群呢？

普遍認為社群的要素有三者：人、平台、價值觀。

而在一個好的學習環境裡，通常最先被想到的則是人。線上程式課程的學校為例，品牌在形容自己的社群時，會提到「校友、學生、講師、核心成員」等等。所謂「耳濡目染」與身邊的人互動、感染、交流，就是社群在沈浸式學習的體現。

這個社群有什麼樣的人脈資源、什麼樣特質的人才，也很可能會在你心裡或腦海裡種下種子，幫助你日後朝類似的方向邁進。關於社群的好處以及資源，我在另一篇文章提過〈Networking 拓展科技業界人脈，你可以參與的開發者社群〉，在此就不贅述。

以上兩者，不論是技術或是社群的沈浸式體驗，我都不認為只能靠實體來完成。隨著線上課程的體驗設計多元化，並搭配數據分析同時結合適度的線下活動。實體只是創造沈浸式學習的其中一種方式，而不是唯一的方式。