曾經跟在便利商店工作過的學弟聊天，從他分享的經驗談，談到加盟便利超商連鎖店，並非每一家都像加盟廣告那樣美好，很多加盟者都沒事先做好「功課」，稍微專業的講法就是沒有「風險」的意識，所以有做功課的，大多都能穩定經營；沒做好功課的，很多最後慘賠退場。加入便利超商是有些必須注意的眉角，大致簡單分為三類：（１）位置的選擇（２）商品的選擇（３）用人的選擇。
（１） 位置的選擇
選位置跟選風水一樣，不要隨便聽信超商加盟負責高層說要你去開疆拓土，那是一項重要的準則，最好靠自己的智慧做決定，靠自己選址，靠自己開口去作調查，免得投入加盟今後，開始捶胸頓足。也許有人會提議選在學區或學校內，其實那是最不明智的想法，為什麼？一學期只有四個月，如果肖想要進入校園就能大發利市，首先，校方說要對學生族群優惠，就先賠了一陣；再來，學期結束後，放寒暑假的空窗期，留在校園的少，很多乾脆選擇休店，又再賠一次，就算開在學區外圍，有得也被迫縮短營業時間來節省不必要的支出。那你要選哪裏？就要考慮到「全天」都有人流的地方，而不是考慮「車流」。

（２） 商品的選擇
注意一件事情，因食品有保鮮期，沒賣完的就必須下架，在物流車進貨前，就要先記錄當天剩餘最多的商品是哪幾樣？然後通知物流中心配送時，哪樣要少進或不進，不然進了，可是不能亂退，常退的話，也會把物流司機大哥弄得不高興，下次你就慘了。聰明的店長，是不進便當和熟食太多，因為此項這是保存時效最短，最容易賠錢的項目。那要進什麼好呢？其實顧客多數進門，是因為口渴的需求，所以賣得最好的是「飲料」，以現在來說，咖啡原料就獨占鰲頭，然後再選擇可以至少保存一陣子的「吃」與「用」的商品，這就是經營斤斤計較之處。

（３） 用人的選擇
一般來說，有的店加盟主會在經營初期自己上貨、下架、進貨、退貨、結帳、影印、泡咖啡以及處理繳費等雜事，對了，還要學會應付百百種不同星球的奧客，等經營上軌道後，開始會從員工中找人去受店長或副店長訓，有了得力的員工，加盟主就只要定時來巡即可，選對人，經營是會賺錢，但是，選錯人，不但會被客訴，也會讓顧客流失；最慘得還會遇到監守自盜，那就更麻煩了。

任何的行業，都有它的管理模式，以及加盟前的培訓，但其實心要更細一點，有些細節要自己去學著注意，而且每一間便利超商表面上商品是均一化，差別就是要怎麼聰明去執行一些選擇，不要因為腦充血，而讓自我經營變成一種負資產，如同標題所講到，便利是別人，傷到就是加盟者囉。