怎麼提問呢？

Ｓｔｅｐ　１
了解會議的目的 ↦
此次會議主要討論內容有哪些大鋼，確認大鋼也能對報告者即將報告的內容有初步概念，這時候已可以紀錄「自己疑惑」。

Ｓｔｅｐ　2
確認自己的角色「關鍵字」 ↦

想確認能提問的關鍵字，要先確認好自己的角色，例如：此次是例行維護而你負責系統過版，那你的關鍵字有可能是「時間」、「環境確認（Ｔ到營運）、「成功驗證人員」，你可以有一疑問「過版失敗可如何處理」。

Ｓｔｅｐ　3
聆聽者也可以提問 ↦
如果你是屬於聆聽者，那可以以上帝的角度來發想問題，承過版會議，上線前測試有遇到什麼問題嗎？過版到測試環境時，大概花了多久時間呢？我們可以預估花費時間嗎？當然，如果報告人都有準備好，可以好好的稱讚「哇，你準備的好齊全，目前沒有特別問題需要提出的哦」。

Ｓｔｅｐ　4
專注於會議 ↦
比起做筆記，更專心於聆聽會有更好的收獲！

Ｓｔｅｐ　5
你的提問也會有人想懂！ ↦
提問的時候，我的腦內世界通常是「啊～我問這個問題會不會過於簡單？」、「大家會不會都知道只有我不知道？」等等的自我疑問，但事實證明，通常其他人也想提出一樣的問題。

Ｓｔｅｐ　6
有任何問題隨時提問？ ↦
報告者如果說「有任何問題隨時提問」，不要真的打斷他的報告後提問，等到報告者說「大家有沒有想問的問題」時，再提問吧。

Ｓｔｅｐ　7
寫出來 ↦
請把問題用手寫方式紀錄下來，不要用腦袋記，提問的時候，會順著手寫記憶說出來的。

Ｓｔｅｐ　8
禮貌的提問 ↦
這是最重要的。

懂得提問的同仁通常都會讓我很崇拜！所以，我會觀察提問者在發問前會做些什麼？最主要是「專注聆聽」，基本上都能看到提問者有一強項就是「邊聽邊寫」、「邊看邊寫」，眼睛注視者報告或演講者時，手會邊寫些什麼，而提出的問題也是有意義不囉嗦，提問時臉不紅氣不喘的結束這回合。

希望這篇能幫助到跟我一樣提問前腦內世界會爆發的讀者們๛ก(ｰ̀ωｰ́ก)

文章內容名字與對話皆為杜撰，請勿詢問同名同姓的同仁是否真人真事ＸＤ