在商業思維中的產品行銷，涉及許多面向和方式，其中可以透過行銷組合是指在市場上推廣一個產品或服務時所使用的各種策略和工具的組合，主要包括產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、人員(People)、推廣(Promotion)、過程(Process)等六個元素P，稱之為行銷組合6P概念，目的是為了達到能夠幫助企業了解自身的優勢和機會，並根據市場需求進行方向性調整，進而提高企業的競爭力和市場占有率。

行銷商業思維概念

企業透過一連串的作法，將產品/服務有效地行銷給特定的目標客戶族群，以達成其事業目標，這一連串的作法就稱之為行銷組合. 訂出行銷組合的各項目非常重要，因為事業必須要確實地行銷 !!
以下是一段連續句子
👉 The right product to 正確的產品 給
👉The right person at 正確的人 以
👉The right price in 正確的價格 在
👉The right place and at 正確的地方 趁
👉The right time 正確的時機
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最重要的是，以上句子和描述是動態性，主要是營銷總是在變化，隨著客戶及其需求總是在不斷發展演變，因此整體的行銷團隊須不斷根據真實現況，制定流暢的應變策略，以讓公司的營銷團隊可以繼續調整以滿足客戶需求。
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行銷組合6P目的、策略方向、範例

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產品(Product)：企業需要根據市場需求，開發適合的產品或服務，從而提高市場占有率和品牌知名度。

👍目標 : 產品/解決方案的規格、進入市場的時間、以及其生命週期
👍策略方向 :
• 改善產品或解決方案的規格
• 與其他產品/解決方案整合銷售
• 產品進入市場時機與持久性
👍範例方法 :
• 與競爭對手的核心差異點
• 發表的目標時機（進入市場的時間）
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價格(Price)：企業需要設定合理的價格，以吸引消費者和提高銷量，從而實現獲利最大化。

👍目標 : 產品/服務能為企業創造利潤，但又不能高於客戶負擔的能力
👍策略方向 :
• 產品/解決方案定價策略(預期價格、競爭差異)
• 成本領先策略(降低成本或提升市占率)
👍範例方法 :
• 定價XX元，大量採購超過XX單位則有OO％的折讓
• 以產線外包或服務結盟及與競爭者或是客戶合作，來維持利潤
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推廣(Promotion)：企業需要進行有效的推廣活動，以提高品牌知名度和促進銷售。

👍目標 : 透過不同的策略作法，讓目標客群能夠注意到我們的產品提案
👍策略方向 :
• 差異化策略，讓消費者充分了解產品差異化、滿足需求程度
• 企業形象建立
👍範例方法 :
• 客戶可透過產品降低製造成本XX%、提升產品效能達XX%
• 持續建立的高品質/高效能/環保形象一致
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渠道(Place)：企業需要選擇合適的銷售渠道，以便讓消費者更容易地接觸產品或服務。

👍目標 : 客戶如何取得產品/服務的方法/管道/通路
👍策略方向 :
• 通路合作策略與獎勵計劃
• 以客群差異佈局(資訊/配銷/物流/銷售/技術支援管道)
👍範例方法 :
• 運用XX公司的既有通路，來接觸我們的主要客群
• 同意XX公司在YY地區成為我們的獨家代理商
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人員(People)：企業需要優化內部人員和技術等，提高產品或服務的質量和效率，以滿足消費者的需求。

👍目標 : 企業是否擁有正確的人/正確的技術/能力，且置於正確的位置，來服務客戶
👍策略方向 : 銷售前中後服務品質一致與人員訓練
👍範例方法 :
• 承諾24小時內完修(主要辦公室/地區建立服務中心、重點客戶專職服務人員)
• 舉辦密集的訓練活動（在人員投入銷售前）
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過程(Process)：使客戶在整體流程中獲得產品/或是完成最終服務的過程

👍目標 : 獲得產品/或是完成最終服務的過程
👍策略方向 : 銷售流程標準化（客戶詢問、新訂單進入、原料採購、製程改變、存貨管理、運送物流、收款方式）
👍範例方法 :
• 設定服務水準、存貨水平、交貨時間、訂單量
• 出貨流程加值服務(Ex: 客戶要求特殊出貨服務)
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利用行銷組合6P商業思維，擘劃職涯藍圖?

• 產品(Product)

在人生職涯中，我們的「產品」即是我們的個人能力、專業知識和人格魅力等。我們需要開發自己的能力，提升自己的專業知識，並且培養出與人溝通協調的能力和積極主動的態度。這樣才能成為一個有競爭力的產品，讓自己在職場中獲得更大的發展機會。

• 價格(Price)

在職場中，我們的「價格」即為我們的工作能力與工作投入所呈現出的價值。因此，我們需要確定自己的市場定位，選擇適合自己的職位，並在職涯發展過程中學習如何為自己評價，訂定明確的目標和期望，提高自己的談判能力以取得更高的報酬。

• 渠道(Place)

在職場中，我們的「渠道」即是我們尋找工作機會的渠道和完成工作的通道。我們可以透過各種途徑尋找合適的工作機會，如求職網站、招聘會、社交媒體等。同時，我們也需要運用自己的人脈關係，透過社交活動等途徑拓展我們的工作渠道。

• 促銷(Promotion)

在職場中，我們的「促銷」即是我們展現自己的機會和方法。我們需要學習如何宣傳自己和自己的工作，透過個人履歷、工作成果展示、演講等方法展現自己的專業知識和能力，吸引更多的機會。

• 過程(Process)

在職場中，我們的「過程」即是我們設定目標如何達成的過程，如何設立有異議可達到的目標，透過拆解成短期(1~2年)中期(2~5年)及長期(5~10年)想要獲得的人格魅力和職業素養，藉此有效率且有意義的行動，逐步往目標完成的過程。

• 人員(People)

在職場中，我們的「人員」即是我們的同事、上司和客戶等人群。我們需要學習如何與不同的人合作和拓展人脈關係，建立良好的人際關係，提高自己的體貼和謹慎，增加在職場上的溝通和協調能力。

行銷需要一天的時間來學習。不幸的是，這需要一生才能掌握。“Marketing takes a day to learn. Unfortunately, it takes a lifetime to master.”_*Philip Kotler 菲爾·科特勒

最後兩篇了!!!灑花~~