進入到面試尾聲，面試官問了一句話：你還有什麼想問的嗎？

這就是給你表現的機會了！我通常會問以下幾題：

你會怎麼形容你們公司？

通常面試官不會想到會被這樣反問，沒有準備的情況下，你可以依此看出面試官的個性是否與自己類似，如果該面試官同時會是直屬上司的話，那就更重要了

這只是一份餬口的工作

面試官個性可能偏厭世、不善言詞、也比較直接，比起油嘴滑舌的業務型，我個人是更喜歡這種類型的。

風氣自由、同事互相協助風氣佳、具有創造力

比較官腔的發言，但也可能是真的

你怎麼會問這種問題

不喜歡被挑戰權威、不喜歡被問倒、可能會惱羞，我會小心這種人

公司有什麼引以為傲的特色嗎？

我們技術優良並且洞察先機，可以免費使用公司的產品服務

對公司認同度高、有自信，有可能已經在該公司待好一陣子，也可能是老闆的人馬

我們準時上下班

直接加入不囉唆！

同事都很好相處、不勾心鬥角

中規中矩的回答，也代表沒啥特色

普普通通、會準時發薪水

你可以多包裝一下自己公司嗎

公司員工男女比？

科技業女性一定要問這題，有一次面試官走進來三個男性，真的讓我感到好有壓迫感…

加上行政財務部門大約一比一

加上其他部門根本是混淆視聽

RD男性居多、但對接的PM跟UIUX都是女生

很誠實，直接說出性別數

我寧願面試官誠實一點，也不要拿其他部門充數

以上這些問答沒有絕對，找自己頻率對的就好囉！

雖然我問了還是被直屬主管性騷擾啦^^防不勝防真是慘