在軟體產業打滾即將滿20年
體驗過不同職責、職位、公司文化、職場規則…
想藉著30天不間段的發文挑戰 當作一些回饋和分享
畢竟職場的真理是相通的

期望讀者看到的 是理解行動和決策背後的邏輯 而非表象
就像是一個地圖 輔助各位旅行者不至於迷失於職涯曠野中
對於讀者 有所啟發和幫助 並且融會貫通

以下是接下來30天預計會撰寫的主題和方向:
第1週：職場基礎

• 賺錢是道德的 (如何看待你和金錢的關係)
• 職場擂台(如何參加一場面試)
• 小白求生大作戰 (不可忽視的細節)
• 說話技巧 (如何聽人話/說人話)
• 刷存在感 (如何取得權力)
• 有夢最美 (我要薪水驚驚漲)

第2週：職業技能提升

• 舒適圈 (不要隨便踏出這領域)
• 應對人性 (如何面對人的方方面面)
• 往上提升 (培養解決問題的能力)
• 創意思維不足 (如何培養和運用創新思維)
• 壓力山大 (壓力管理的小秘訣)
• 上台報告 (掌握有效演講和簡報技巧)
• 技術升級 (如何快速提升專業技能)

第3週：職場發展戰略

• 職場倫理 (如何在職場中保持道德和誠信)
• 默默無聞 (如何建立和提升個人品牌)
• 人脈匱乏 (建立並維護良好的人際關係)
• 拿不定主意 (提升決策能力的方法)
• 是好人?還是壞人 (懂視人之術 包你高枕無憂)
• 職涯路怎麼走 (制定長期職業規劃)
• 向上提升 (如何成功升職)

第4週：職場進階

• 專案管理 (如何預見/化解技術項目的風險)
• 年薪百萬怎麼做 (薪資的成長與你有關)
• 如何談職場分手 (華麗轉身 or 被人怨恨)
• 領導力 (培養和提升領導能力)
• 當中階主管 (直升 or 空降)
• 提升團隊戰力 (克服團隊五大障礙)
• 企業文化 (建立企業文化)

第5週：尾聲

• 退休計畫 (賺飽離開/餓死不走)
• 做自己 (追求自我實現)

第一次參加鐵人賽 期望這30天能夠都順利交稿