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2024 iThome 鐵人賽

DAY 6
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江湖上有個小秘訣,就是叫你在面試時,都去上公司廁所。乍聽之下很搞笑,但我覺得這句話真的有其道理存在。除了上廁所,藉機觀察辦公室文化、同事氛圍/年紀/臉上表情/桌上擺飾也是在為日後做調研。

比方說,
1.辦公室有 300 人,但廁所只有 3 間,就可想而知日後會為了上廁所一直排隊。
2.是用 OA 辦公桌(午睡時比較自在)?還是開放式辦公室(相對容易溝通但也相對容易被別人看到螢幕)?
3.同事之間談笑風聲?還是面色凝重?
4.午餐是一起走出去吃還是公司協助訂便當?
5.同事大多都是年輕人(活潑氛圍,但是否有職涯天花板)?同事各種年齡層都有?同事年紀都比較大(比較穩定但下班後難與同事成為生活上的朋友)
6.桌上有療癒小物?桌上都是技術書籍?桌上都是零食…等
這些都有助於我們對未來有個想像,在「優先序」上做評分。

承接 Day 5,這邊想分享我怎麼拿「職涯優先序」來選擇 or 評估當前公司在我心目中的地位。
試著拿出紙跟筆,排出「工作發展/工作內容/工作氛圍/薪資…」等主觀條件的優先順序,然後將當前的工作選項依照這個優先序加權給分數,找出自己真正在意的點。

假設我在乎的順需依序是:1.工作內容 2.工作發展 3.工作氛圍 4.薪資
我給的加權分數就會是: 工作內容(4分)、工作發展(3分)、工作氛圍(2分)、薪資(1分)
然後底下我先對三間猶豫的公司分別給分(3 分是最滿意,1 分是最低)

公司 工作發展 工作內容 工作氛圍 薪資
A公司 2 1 3 2
B公司 1 2 2 1
C公司 3 3 1 3

接著,進行「工作優先序加權」的動作

加權 工作發展(3分) 工作內容(4分) 工作氛圍(2分) 薪資(1分) 總和
A公司 6 4 6 2 18
B公司 3 8 4 1 16
C公司 6 12 2 3 23

根據上方總分顯示,就可以排序初心中理想工作的排序了: C 公司 > A 公司 > B 公司

而除了上述排序,可以根據「自己面試時的觀察」、「網路評論」,再對上述公司做分數的加減。


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