這次選了非常軟性的主題，
寫起來壓力小很多，比較像是把自己的經驗與想法寫成文字。
會想要寫這個主題是由於今年七月底，有幸參與了一場訪談，是關於求職平台的使用者經驗調查。
我與兩位準畢業生共同受訪，在聽他們闡述遇到的問題與解決思路時，我彷彿看到了過去的自己。
也發現自己在回答關於使用求職平台、選用求職平台、面試流程、規劃...居然不太需要思考就可以侃侃而談，而這些都是來自於這三年多來的磕磕碰碰，在求職道路上經過了很多挫折而內化而成的經驗。
我目前還是個菜鳥，職場生涯還有很長一大段路，
但對比三年前的自己，有向前邁開了幾步。
就先在這裡做個紀錄，讓自己往後可以來回顧囉!
底下依照四大主題做個文章連結導航。
面試前[Day 2] 求職平台的選擇與履歷準備
[Day 3] 我一天該投幾封履歷?觀察市場
[Day 4] 那些新鮮人比較不知道的事 - 產業類別
[Day 5] 公司文化 v.s. 認識自己
[Day 6] 你的職涯優先序與試上公司廁所的重要性
[Day 7] 面試前 1 小時可以做些什麼
[Day 8] 求職策略 - 如何評估及查詢該公司
[Day 9] 求職策略 - 如何準備面試時該詢問公司的問題
[Day 10] 求職策略 - 計時錄影修正自己的面試表達
[Day 11] 求職策略 - 在職與待業找工作，我該分別持有什麼樣的策略
[Day 12] 經營 linkedin 的重要性
面試中[Day 13] 與面試官的應答
[Day 14] 那些我會額外在意的事情 - 年齡層
[Day 15] 那些我會額外在意的事情 - 公司近五年的規劃
[Day 16] 那些我會額外在意的事情 - 公司想找怎樣的人
面試後[Day 17] 求職階段的心態調整
[Day 18] 公司選擇的是最合適者，而非最優秀者
[Day 19] 慣性紀錄
[Day 20] 失敗了，怎麼辦
有趣心得感想[Day 21] 面試心得 - 那些有趣的面試經驗
[Day 22] 職涯博覽會
[Day 23] 與獵頭合作的經驗談
[Day 24] 職涯初期，尋找職場上的引路人
[Day 25] 不好的面試體驗，還是保持良善
[Day 26] 經營人脈
[Day 27] 目標設定以及覆盤
[Day 28] 那些求職階段，可以收看的勵志劇
[Day 29] 工作不是唯一，求職階段的身心靈健康
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