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IT人的工作軟實力系列 第 12 篇

如何提升適應環境變化的能力 ? part2

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  1. 問題解決能力/images/emoticon/emoticon12.gif
    批判性思維：遇到新情況時，能夠有效分析問題並提出解決方案。
    創新能力：適應力強的人往往會探索新的方法和創意來解決問題，而不是拘泥於過去的經驗或舊方法。
  2. 社交支援
    尋求協助：能夠主動與他人交流，獲取幫助和資源來應對變化。
    合作精神：適應變化時，與他人合作、分享資源和知識能夠加強應對的能力。
  3. 長期視角
    保持耐心：適應變化有時需要時間，保持長期目標和耐心能幫助你克服短期的困難。
    前瞻性思維：能夠根據當前變化做出未來的規劃和調整，以避免陷入被動的局面。
    總的來說，適應力是一種綜合性質，融合了情緒、智力、社交技巧以及持續學習的能力。隨著不斷的練習和自我提升，個人或組織的適應力會變得更加強大，從而能夠在不斷變化的環境中持續成功。

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