在求職階段，寫履歷就像媒人合八字，看兩個人是否合適一樣。如何在幾張紙上讓公司感覺到你就是那個「對的人」是非常關鍵的。畢竟，招募人員或獵頭可能一天要讀數百份履歷，如何在這樣的資訊量中脫穎而出，與商業簡報一樣，並不是內容越多越好，而是如何在有限篇幅中創造亮點，讓人印象深刻，這才是好履歷的關鍵。

運用生成式 AI 來幫助你撰寫出一份令人印象深刻的履歷，只需 2 個步驟：

1. 自我反思與履歷撰寫
在撰寫履歷之前，先進行自我反思，回答以下幾個關鍵問題，幫助你整理出個人價值、職業目標和成就，並進一步撰寫履歷內容：

• 為什麼選擇這份工作？這與你的個人價值有何關聯？
  思考你對該職位或行業的興趣點，並闡述這與你的價值觀如何契合。這將成為你履歷中開頭的個人簡述，展示你的求職動機和特色，讓招募人員迅速建立良好印象。
• 你希望在職涯中達成什麼成就？
  列出你長期的職業目標，讓未來的雇主能夠看到你不僅關注當前的工作，更有長遠的職業規劃。
• 你如何在過去的工作中展現個人價值？你達成了哪些具體成就？
  工作經驗部分不僅是描述職務內容，而是要強調你在過去的工作中達成的具體成就。這部分可以通過案例展示你如何將個人價值應用在工作中，並達成公司目標。記得每一段經驗都要寫出你的具體成就，而非僅僅列出職責。
• 你在每段工作中如何不斷提升自己？是否有擴展工作職責或擔任更重要的角色？
  思考你在職涯中如何不斷學習並克服挑戰，無論是學習新技能、擴大專案 scope 還是承擔更多責任。這將幫助你展示在每段經驗中的成長。

2. 請 AI 優化你的履歷
當你完成自我反思並撰寫好履歷草稿後，接下來就可以請 AI 幫助你進行優化。AI 的作用是讓履歷的用詞和格式更具整體感，同時讓你的經歷更具說服力。

• 針對履歷本身進行優化：
  提示詞範例：
  「請作為一位資深招募人員，針對這份履歷給予回饋，幫助我優化用詞，並檢查是否有效凸顯我的個人價值與經歷。」

• 針對特定公司與職位進行微調：
  提示詞範例：
  「我想應徵 X 公司的 Y 職缺，根據以下職缺描述，請建議如何讓我的履歷更符合徵才條件，並幫我分析我的個人經歷與該職缺的契合程度。」
  職缺描述： [插入職缺描述]

撰寫履歷的過程不僅是寫出一份履歷這麼簡單，也是對自己職涯的回顧與反思。當你進行自我審視並整理出職業成就後，AI 能夠幫助你更精確地展現這些優勢，讓你在求職過程中脫穎而出。這個過程雖然可能讓人覺得辛苦，但它同時也是一次成長的機會，幫助你更清楚自己的方向與價值。