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晚風涼涼,來點Web3 Hackathon吧系列 第 22

[Day 22] ETHGlobal BANGKOK 專案想法:人力市場平台

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專案名稱:「ChainWork: 跨鏈人才生態系統」

核心概念:
ChainWork 是一個去中心化的人才市場平台,利用區塊鏈技術來重新定義求職、招聘和遠端工作的方式。這個平台將為自由工作者、全職求職者和雇主提供一個安全、透明且效率的環境。

主要特點:

  1. 去中心化身份驗證:

    • 使用 Worldcoin ($20,000) 的生物識別技術進行身份驗證。
    • 整合 Web3Auth ($10,000) 實現無縫的登錄體驗。
  2. 跨鏈技能證書:

    • 利用 LayerZero ($20,000) 實現跨鏈的技能證書轉移。
    • 使用 Sign Protocol ($20,000) 進行可驗證的技能認證。
  3. 智能合約工作協議:

    • Polygon ($20,000) 上部署智能合約,實現自動化的工作協議和支付。
    • 使用 Chainlink ($20,000) 的預言機服務來驗證工作完成情況。
  4. 去中心化支付系統:

    • 整合 Circle ($10,000) 的 USDC 作為主要支付方式。
    • 使用 1inch ($20,000) 提供多幣種支付選項和最佳匯率。
  5. 聲譽系統:

    • 利用 The Graph ($10,000) 建立用戶工作歷史和評價的索引。
    • 使用 Mina Protocol ($20,000) 的零知識證明技術保護用戶隱私。
  6. 即時通訊:

    • 整合 Push Protocol ($10,000) 實現即時通知和消息傳遞。
    • 使用 XMTP ($10,000) 提供端到端加密的通訊。
  7. 跨鏈資產管理:

    • 利用 Hyperlane ($10,000) 實現跨鏈資產轉移。
  8. 去中心化存儲:

    • 使用 Filecoin ($20,000) 存儲用戶檔案和作品集。
  9. 人才分析和推薦:

    • 利用 Pyth Network ($20,000) 的數據源進行市場趨勢分析。
  10. 去中心化仲裁系統:

    • 使用 Arbitrum ($20,000) 部署仲裁智能合約。

專案亮點:

  1. 跨鏈技能護照:用戶的技能認證和工作經歷可以在不同區塊鏈間無縫轉移。
  2. 智能薪酬合約:基於預設條件自動觸發的薪酬支付系統。
  3. 去中心化評價系統:雇主和員工互評,形成可信的聲譽分數。
  4. AI驅動的工作匹配:利用鏈上數據訓練AI模型,提供精準的工作推薦。
  5. 隱私保護的背景調查:允許驗證工作經歷而不洩露敏感信息。

實施計劃(考慮三天時間限制):

第一天:

  • 設計和部署基本的智能合約(工作發布、應聘、簽約)
  • 開始整合Worldcoin和Web3Auth的身份驗證系統
  • 搭建基本的前端界面(使用React)

第二天:

  • 實現跨鏈技能證書功能(使用LayerZero和Sign Protocol)
  • 整合Circle的支付系統
  • 開發聲譽系統的基本功能

第三天:

  • 完善用戶界面和體驗
  • 整合Push Protocol實現基本的通知功能
  • 進行全面測試和除錯
  • 準備專案Demo和文件

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