Day 27 你是在為誰寫 Code？從蔡康永的《你願意，人生就會值得》看懂「為自己而活」的權利

你的價值，難道由 Code Review 的留言決定？

身為工程師，我們一定都經歷過這種心情：

送出一個 Pull Request (PR) 後，心就懸在那裡。
接下來的半小時，你會坐立不安，不斷地刷新頁面，像等待法官判決的犯人。

如果資深同事留下一句 LGTM (Looks Good To Me)，你如釋重負，今天充滿陽光。

如果他留下一連串的質疑和修改建議，你的心情立刻跌入谷底，開始懷疑自己的能力，甚至覺得自己不適合這份工作。

我們明明是一群以邏輯和理性為傲的生物，但我們的情緒和自我價值，卻常常被幾行文字輕易地左右。

我們渴望被認可、害怕被否定，我們努力寫出「別人眼中的好程式」，卻忘了問自己，這是不是「我心中的好程式」。

我們活在一個巨大的、無形的「他人評價系統」裡，不斷地追逐著別人的 +1 和 approve。

這種身心俱疲的感覺，在我讀了蔡康永的 《你願意，人生就會值得：蔡康永的情商課3》 後，可以獲得療癒。

書中的文字總能用溫柔的方式，刺破我們習以為常的盲點。

你是不是也被「做個好人」的魔咒綁架了？

讀這本書時，我腦中不斷浮現「啊，原來是這樣！」的聲音。

其中，第一個讓我豁然開朗的觀念，就是我們從小被植入的「好人」設定。
蔡康永提到，我們總是被教育要「做個好人」、「做個有用的人」。
這句話的潛台詞是：你的價值，需要透過「對別人好」、「對別人有用」來證明。

於是，我們變成了辦公室裡的「濫好人」：

• 同事請你幫忙一個不屬於你職責範圍的 Bug，你不好意思拒絕，即使這會佔用你自己的開發時間。
• PM 提出一個不合理的需求，你明明覺得技術上很蠢，但為了「團隊和諧」，你選擇了沉默與接受。
• 你害怕提出反對意見，擔心被貼上「難合作」的標籤。

我們寫程式是為了滿足需求 (Requirement)，但我們的人生，不該是為了滿足「所有人的需求」。

當你試圖讓所有人都滿意時，你正在寫一段註定會崩潰的義大利麵式程式碼 (Spaghetti Code)。

你的人生架構會充滿了不必要的依賴、混亂的邏輯，最終難以維護，效能低落。

你的價值，不是一個等人評分的 KPI

這本書的關鍵，就在書名中的那三個字：「你願意」。

這三個字，代表著一種「權力的轉移」。

過去，我們把「評價自己」的權力，交給了主管、同事、父母，甚至是網路上的陌生人。我們的自信，是個外部 API，需要不斷地請求 (request) 他人的認可，才能得到短暫的回應 (response)。

而「你願意」，就是把這個權力收回來。

你願意，成為那個定義自己價值的人。

你願意，把自信從一個依賴外部網路的 API，重構成一個穩定、可靠的本地核心服務 (core service)。

你的價值，不是等你做出什麼豐功偉業之後才存在。你的價值，在你願意看重自己的那一刻，就已經存在。

這就像一個開源專案。
它的價值，不是由 GitHub 上星星的數量決定的。

就算只有一個使用者（就是你自己），只要它解決了你的問題，它就是有價值的。
星星的數量是「受歡迎程度」的指標，而不是「內在價值」的指標。

總結：拿回你人生的 Root 權限

讀完這本書的第一部分，我最大的感受是「鬆綁」。

原來，我不需要窮盡一生去追求別人的 LGTM。
原來，「為自己而活」不是自私，而是身為一個獨立個體最基本的權利。

你不是為了滿足主管的 KPI 而存在。
你不是為了獲得同事的喜愛而存在。
你不是為了成為別人眼中那個「技術大神」而存在。

你，是為了你自己而存在。

從今天起，試著在心中練習這句話：「我願意，把評價我自己的權力，拿回來。」
這是啟動人生系統重構的第一步。

明天，我們來聊聊，當我們願意拿回主導權後，該如何動手修改我們內在的「預設值」，劃定人生的 API 邊界，不再讓別人隨意地呼叫與消耗我們的資源。

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