最近因為除了自己買的 claude pro 方案之外,也有公司的帳號提供 teams 方案,所以嘗試在開發中多開幾個 agent window 來進行開發,而我...
真正的架構,不是畫出一張漂亮的架構圖,而是讓系統在五年、十年後,仍然能夠持續演進。 我們常常誤會了「架構」 提到「架構(Architecture)」時,許...
架構師不是一個職稱,而是一種面對複雜問題的思考方式。 一個角色的出現,反映的是環境的改變 如果把時間拉回二、三十年前,大多數企業的資訊部門並沒有「架構師(...
技術可以解決問題,但真正困難的,往往不是技術本身,而是如何在眾多選擇之中,做出最適合企業的決策。 開始設計之前,第一個想到的是什麼? 如果今天開始設計一套...
架構原則不是限制技術,而是將企業的策略、需求與價值,轉化成所有人都能共同遵循的設計方向。 從企業需求,到架構設計 前一篇提到,成熟的架構師在開始設計之前,...
真正成熟的平台,不是先部署系統,而是先建立一個能夠承載所有系統的平台。 Azure Landing Zone 解決了什麼問題? 上一章介紹了 Landin...
沒有任何一套架構可以適用所有企業,但所有成功的架構,都有一些共同的特質。 不同的架構,卻有相同的方向 前一篇提到,架構原則承接的是企業的策略、治理要求與風...
好的架構,不是從一張白紙開始,而是站在前人的經驗之上,建立適合自己的架構。 Landing Zone 解決了什麼問題? 前面的章節介紹了 Cloud Ad...
成熟的架構,不是完成一次建置,而是建立一套能夠持續規劃、治理與改善的管理方式。 架構設計不是一次性的工作 很多人剛接觸雲端時,容易把上雲視為一個專案:需求...
架構原則告訴我們應該往哪裡走,而框架(Framework)則提供一套共同的方法,讓整個組織朝著相同的方向前進。 光有原則,還不足以支撐一家企業 前面的章節...
當企業策略逐漸清楚之後,真正的挑戰,才是如何一步一步將它轉化成可以落地的架構。 企業如何建立一致的架構思維? 前面的章節,我們談到了架構師的思考方式,也介...
雲端最大的改變,不是責任轉移,而是責任重新分工。 雲端改變的不只是技術,也改變了責任邊界 前面的章節介紹了架構設計的方法、平台能力以及架構品質,也逐步建立...
Landing Zone 提供的是一份可以參考的架構範本,而 Well-Architected Framework 則說明了這份範本背後的設計思維。 為什...
同一張架構圖,開發人員看到的是功能;架構師看到的是資料、關係,以及背後可能存在的風險。 一張架構圖,是架構分析的起點 在實務工作中,架構師每天面對的情境,...