技術 做自己職涯的PM — 如何帶新人快速上手、融入團隊（下）

Step 4：帶領新人一起解問題 經過前面的幾個步驟，新人大概知道系統的架構和團隊在做什麼，接下來可以帶著新人一起開發需求或者解 issue 。在開始說明自己的...

技術 做自己職涯的PM — 如何帶新人快速上手、融入團隊（中）

Step 3：深入了解子系統的 infra 和 component 了解 data flow 並知道需求和 issue 需要看的子系統之後，接下來就可以更深入的...

技術 做自己職涯的PM — 如何帶新人快速上手、融入團隊（上）

工作一段時間後，會有開始帶新人的機會，新人有可能不只是新招聘的人員，也有可能是來團隊支援的救火隊，或者是來協助工程團隊的客服人員和 SRE，而要怎麼讓新加入的捧...

技術 在 camp training 成 mentor 是否搞錯了什麼？

「從今天開始，你就是 Mentor 了。」 就這樣，我在某一天的早上，來工作室時，Howard 那一天也特別早來 (很少見)，他就拉了一張椅子來跟我說了這句話。...

技術 我希望別人怎麼對待我，我就怎麼對待別人：積功德

我希望別人怎麼對待我，我就怎麼對待別人 這是我自己在當mentor的時候的準則講起來很簡單但做起來其實還是有點難尤其當你本身的業務就忙不過來的時候 但我覺得可以...