在讓部屬感受到「主管重視我的需求,在為我著想」之後,接下來就該身為主管的我們提出對部屬的期待(需求)了。在此,務必記得要清楚表達自己的想法,不可因為「這件事對方...
從前兩篇「聽出聽者的擔憂」與「判斷關鍵聽眾的類型」,觀察都是相當重要的一件事。同樣的,如果只侷限在自己的溝通與報告表現,會需要較多的時間去鑽研與成長。若要快速累...
今天補充說明另一本安全規範規格書TS 28.532TS 28.532 提出了跟詳細的介紹,並且有提到具體使用了哪些的技術
TS 28.532
該規格書制定了 5...
跟對方討論他的想法:
範例:那你覺得Y這件事情要改善到什麼地步,才能讓你的進度趕上?
有可能的回答是:(以下是模擬的部屬回答)
1周有1天可以有5...
延續前一天提出的問題,我自己在帶團隊的時候也有先設立目標。我想打造的團隊敘述如下:
在需要的時候,部屬能自願為你拼命 (Ex: 回家自動加班、動用自己資源(...
透過供應鏈分析,可以有效率的理解成本,其中包括生產成本、運輸與物流成本、庫存成本、勞動成本等,主要目的為提高供應鏈的效率、降低成本與確保品質的產品與服務。
接...