團隊在初期歷經打掉重練後,經過一段時間的不斷練習與調整,團隊猶如脫胎換骨,初次體驗可以準時交付衝刺目標,有一個非常大的關鍵點,就是「團隊協力切出好故事,寫出好故...
前言
今天的議題很有趣,「負能量」這種東西,偶爾發一下,能夠讓人更理解你的價值觀,覺得哪些事情是重要的,但如果是經常,甚至 default 就是先發負能量,那很...
同步更新個人部落格總結
總算完成了三十天,有努力追完的一定都會發現很多的觀念想法都似曾相似,軟實力對於工程師是非常重要的技能,我們有做有努力的地方不要害怕讓老闆...
給福利 (辦活動)
讓團隊成員們有了解工作以外的那一面,會「原來你會/喜歡這個呀」的感覺,有助於拉近成員彼此距離。偶爾也會出現「在工作上彼此互不相讓的狀況,會因...
今天中秋節,來個應景的祝福吧!祝大家中秋節快樂,月圓人圓圓
還有另一個好消息也要分享一下,那就是~我~變~成~一~條~線~了~
謝謝大家對我的關心~那我要開始...
在公司內,身為商業開發經理最常幫公司做的幾項事情如下,在過程中常常會反思跟人生規劃的延伸,特別是在商業思維上的擴腦洞!
1. 建立業務發展策略:制定公司的業務發...