Hi
今天要來講些跟溝通相關的故事。從之前提到 Scrum 團隊中不同角色到後續的到昨天提到的取捨故事中,都提到了不少的溝通相關的議題。
溝通
大家平時在跟 S...
在主管努力的推動下,看似成功導入敏捷,但事實上團隊一直缺乏一個重要的角色PO,長期以來主管擔任團隊與PO的溝通橋樑,主管算是代理PO,傳達PO的需求,長期下來,...
為了簡化各職務的文件產出,將牆上任務牆改成電子看板,將Axure的故事搬移到TFS;從TFS的故事可以連結Axure的Wireframe。團隊每天召開站立會議時...
這篇是管理篇的最後一篇,我們在 FID 核心人員的角度去看,我們的下一步要做什麼?
提早揭露
FID 的心智,其中一個部分就是我們對未來的預測,換一個角度說,是...
接團隊一陣子以後
每月/季 可以安排一次 1-1 talk。這類型的1-1 talk,就可以聊得比剛開始接團隊時深入些。重點有以下幾個:
驗證部屬之前提...
閱讀大綱:關於我怎麼讀這本書
這個章節在講第六版的IP協定,但說真的我覺得有一點點混亂。前面在講V6的格式,然後後面是他的各種傳送方式。
閱讀小記:關於我認為的...