2026 iThome 鐵人賽
蒸餾出最精萃的 鐵人
佛心分享-IT 人職涯歷練
選手 18 文章 395
Day 1
2026-08-06
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我們用 SMART——Specific(具體)、Measurable(可衡量)、Achievable(可達成)、Relevant(具關聯)、Time-boun...
Day 19
2026-08-24
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我們用 SMART——Specific(具體)、Measurable(可衡量)、Achievable(可達成)、Relevant(具關聯)、Time-boun...
Day 17
2026-08-19
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菜雞行為:把溝通當成把問題丟給別人 STAR 階段:T (Task) 本篇定位:定義工程溝通的任務:讓別人能判斷、驗收、協作或接手。 這個系列會用 STAR...
Day 23
2026-08-24
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管理或 Coach 相關 Scrum Master (敏捷教練):在採用「敏捷開發 (Agile)」的團隊中,協助團隊遵循 Scrum 流程,排除開發過程中...
Day 22
2026-08-23
205
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軟體工程與開發 (Engineering & Development) 這是軟體業的人力主力,基本上就是工程師這個角色,負責將產品設計轉化為實際可以運作...
Day 16
2026-09-04
205
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當你從 Junior 要往上晉升時,有高機率會碰到的一個關卡,就是 System Design,而今天我想要介紹一下關於這關大概他會怎麼在面試中呈現,以及他到底...