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DAY 25
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系統工程師之路系列 第 25

系統工程師-履歷寄出前該思考的事

1.windows/linux系統安裝及維護
2.使用者軟硬體故障排除
3.網路設備維護及故障排除
4.資安政策執行及防毒軟體安裝維護
5.伺服器維護及故障排除

上面這五點,是在104很常見的職務說明

或是像

  1. 熟TCP/IP網路並有相關網路規劃, 工程作業及管理能力.
  2. 熟Unix/Linux作業系統, 並有安裝及系統管理的經驗.
  3. 有下列經驗者優先錄用:
    (1) 熟悉電腦機房作業方式並有電腦設備管理經驗.
    (2) 有系統監控以及系統告警處理經驗.
    (3) 有電腦系統工程安裝(包含各種應用服務所需的軟硬體)經驗,
    並能依照安裝手冊快速完成系統的安裝工作.
    (4) 能獨立作業, 有組織規劃及管理能力者尤佳.
    (5) 有TCP/IP及Internet網路規劃經驗者.

再不然就是

1.TCP/IP網路整合服務
2.高效能運算伺服器整合服務
3.網路安全
4.Internet Services Integration

假設,你正準備投入「乙方的系統工程師」這個職業,在104上面可以看到很多乙方在徵「系統工程師」
看到有在徵人,才是問題的開始。

首先,你要很清楚的確定你想像中的職業就是乙方的系統工程師

很殘酷的說,「抱歉,乙方的系統工程師是服務業」,如果你接受不了「服務業」,那真的認真的考慮一下,換個方向吧
你如果問我甲方的系統工程師,難道就不是服務業嗎?

我可以直接回答你,甲方的系統工程師是服務業中的服務業,服務業你都不想選了,甲方的別考慮了。

就像我弟常說的(他在ktv產業)「你連給客人倒個水,臉都臭成這樣,一副想打人的樣子,你真的不適合,換個方向吧」

所以,

一、確認自已想工作的時間--要真的想哦,不是為了要先有工作隨便應付的哦

1.隨傳隨到(24hr)
2.有輪值的隨傳隨到(24hr、12hr)
3.真的責任制(隨便你何時上班、下班)
4.假的責任制(上班不能遲到、下班不能準時)
5.隨時準備出差

這四種類型,如果你是剛出社會的人,除了3不要考慮之外,其它四種都能考慮
如果其它四種你接受不了、第3項對你來說是在害你,就換個方向吧,

工作時間你真的能接受後,再看第二項吧

二、因為你沒有經驗,所以你必需能夠接受任何方式的指導

以前我畫的網路架構圖,每印一張出來等於多了一張廢紙,帶我的人,
只瞄一眼就整張撕掉,揉成一團扔了,這對任何人都是一種打擊,
但你可能會遇到這樣的人,年輕的你必需沉的住氣,而不是把他打個半死~~orz

不要堅持自己的想法,完全不理會職場上的老人,有些事情就是要這樣做,
可能當下你會覺得這樣做很麻煩,可是如果不是這樣做,
你可能會賠上好幾個六、日,甚至嚴重到被開除

原因是因為這時候你的大腦裡,只有書梩面的東西,完全沒有實務
我遇過,一次要設定12台switch,每台都要設ip、vlan
結果去設定的人,想要把第一台設定好的內容、復原到第二台

復原回去後,又有問題....最後四個小時只設定好二台,可是設定一台switch也不過快十分鐘的事情

第二項你也真的ok,就看第三項

三、知道什麼叫做「分寸」

我遇過很多跟我不同世代的工程師,連「分寸」都不會寫~~orz,那就別提其它的了

比如,前一天很晚睡,第二天到客戶那開會或討論事情時,就睡著了@@
或是,不了解什麼叫做「尊重」卻很懂「白目」的意境--orz

第三項也ok,就看第四項

四、linux 跟 windows 的差異?

不管學校有沒有教或是你上課時是不是在玩game、聊天、考試抄別人的或者老師有發考題,讓你順利畢業

這二個差異都說不出來,就不要浪費別人的時間

第四項也ok的話,就第五項囉

五、請你說說tcp/ip

如果資工、資管系畢業,回答不出來,那就是浪費面試官的時間(我被浪費過很多次~~orz)

六、目前的你沒有任何經驗,請問你要如何完成你的工作

這,每人答法不同,不過千萬不要說出:「我會抱著學習的心態來面對我的工作」
職場不是學校,是要學沒錯,但如果你心裡面想的是「反正有人會教我」
那你就真的想太多了。

有很多人,做lab都是做到半夜,星期六、日也是到辦公室趕上自己還不會的進度
測試、看書,不斷的練習,才有可能到客戶那去完成工作

如果只是希望有人會教你,那祝你好運

上面1-3項,你能發自內心的接受,4-6你也真的充份了解,那我們很可能變為同業

加油!! 祝你順利~~


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2 則留言

0
gooledh
iT邦新手 1 級 ‧ 2009-11-02 14:10:56

系統工程師、MIS、IT…等資訊人員

認真來說就是服務業

姿態就是要放低

服務就是要好

0
cooch
iT邦研究生 3 級 ‧ 2010-07-13 17:30:32

溝通能力及與團隊互動的方式有時候比專業重要,
履歷上專業能力講重點即可,太多專業能力的描述並不會讓你加分,

深刻描述自己的以前失敗經驗及事後的處置及轉變,
更能讓人印象深刻!

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