Basic is King，這是在說...基礎才是王道，如果只有認證或學歷，但連基礎都搞不清楚，那認證跟學歷就只是一張很漂亮的紙，被客戶或老闆的怒火一燒，什麼都沒了。這真的是老生常談的課題，但是...根據自己的觀察，現在比以前還要誇張。時代變了，現在的基礎已經不是TCP/IP或什麼是Linux了。
I'm the king of the world...這是電影Titanic中經典台詞之一，雖然這艘船最後沉了...傑克在最後對蘿絲說了『不論發生什麼、不論有多絕望...不要放棄...』就去領便當了，但每次想到這一段，都會覺得...不能放棄，特別是半夜還在檢查客戶的Trace Log時...
Basic is King，這是在說...基礎才是王道，如果只有認證或學歷，但連基礎都搞不清楚，那認證跟學歷就只是一張很漂亮的紙，被客戶或老闆的怒火一燒，什麼都沒了。這真的是老生常談的課題，但是...根據自己的觀察，現在比以前還要誇張。時代變了，現在的基礎已經不是TCP/IP或什麼是Linux了。
台灣現在技術學院和大學非常多，7分就能上大學?...之前因為工作關係，到一間大學的電腦教室去處理問題...老師在教程式設計，可能是C#或ASP .NET 之類的吧，除了老師的螢幕看的出來是寫Code之外，學生的螢幕都是Facbook...老師講的超級認真...學生們聊天、種菜也很認真。
老師那個廣播鍵一按下去，學生的畫面一切換後...真是哀鴻遍野...有的學生大喊「哦...老師...」我注意到那老師...竟然還回學生「很快很快，一下就好」...這堂課其實是在演「投名狀」嗎? 這樣就不難理解...為什麼有些資訊相關科系畢業後到職場的學生，讓老闆哀鴻遍野...我最近這幾年，有好深刻的體驗...
有一回，我在幫客戶做教育訓練，對像是...高級公務員之類的人，我講的很認真，對方也聽的很認真時...我的同事忽然起身，安靜的往門口走出去，幾分鐘後又安靜的走回來...來聽課的人，對他的舉止感到疑惑及不悅...因為一直在瞪我...
中場休息時，我就問我那位新人同事『你剛怎麼會走出去，又走進來?』
他回答「我去廁所...」
下午的課，下午一點四十分開始，我們一點就吃完飯了，中間有四十分鐘的時間...不去洗手間，一點五十分的時候才去? 接著我就想到，我在唸大學和研究所時，老師都會說...「如果想去洗手間，就直接去。」
但這不是在學校吧? 這是驗收的教育訓練耶...現在談的基本，已經降低到變成日常生活中的基本禮儀嗎?還有一次，我也在做教育訓練時...我同事在旁邊三步五時就看自己的行動電話...那個畫面應該是LINE，我心裡就想『免費又跟工作相關的教育訓練，坐在我旁邊聽就有錢拿...這麼好的事，我都還沒遇過耶...不是要學東西嗎? 要學聊天軟體，在家學就好了。』
學用行動電話? 學怎麼用Ctrl+V? 應該不是吧? 也難怪這樣子，現在這行業剛入行工程師的薪資，比十年前還要低...大環境是一回事，自己怎麼做又是一回事。基本的禮貌都沒有，其實根本不用談考證照會有競爭力...禮貌是基本分數之一，證照只是加分...基本的60分都沒有，加十分或二十分...跟沒有加分的意思一樣。
假設大學四年，計算機概論這一科也通過了...到職場時，搞不清楚記憶體和硬碟的差異、不會在Windows設定網卡的IP、不知道Telnet要連21 Port，SSH是22Port，Putty打開後，要連線到只開Telnet的主機，一直連不成功，也沒關係(Putty 預設是用SSH連22Port)，但總不能因為這樣，就直接說要連線的主機，沒開機吧!?
之前有同事告訴我「這個沒人教我，所以我不會...」
可是他買了新的SmartPhone，也沒人教他...下載、上網、設定和What’s App/LINE，樣樣行...這樣就變成用不同的標準，在面對自己所做的事情，那身邊的人，自然也會用不同的標準，來要求我們。
並不是所有大學畢業的人都像我描述的這樣，但因為現在大學和技職學院太多了...所以連基本都沒有的人，進入職場的人數比例也變高了。比例變高後，慘的是誰? 慘的當然不是老板、也不是客戶，慘的是要帶那些新人的老...前輩...慘的是那些前輩。
教系統軟體還滿正常的，但是連生活與倫理都要教...就有點誇張，這些前輩有因為教生活倫理，領的薪水有變多嗎? 工作內容有變少嗎? 我看過的，只有血壓有升高了，脾氣變的不好了，睡眠時間變少了，對客戶道歉的次數變多了...
不過前輩們也不用太悲觀...只要他們有開始，都不算晚。
等等，我接個電話...
『是...有新人...什麼? 在學校只學會了Ctrl+A, Ctrl+C, Ctrl+V ?...還學會了...這沒人教，所以我不會?.........那...我們一起換工作吧...啊...這樣會被說不照顧新人? 我連生活倫理都教了耶，還不夠照...哦...我講話態度不好?...因為他，我被客戶罵到抬不起頭...講話兇了點，也不為過吧...是是.生氣無用..教生活與倫理也是現在系統工程師的工作內容之一?
好的...是...謝謝老闆提醒...』
前輩，謝謝您們當年包容愛頂嘴的我，您們是無敵的!
(待)
2012/10/03 太陽哲齡
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唉...我老婆再帶的新人就是這樣，每天回來跟我抱怨"現在新人怎麼都這樣呀，跟她講的時候一付不耐煩、不想聽的樣子，可是又一直犯一樣的錯，真想把她掐死..."，我就說"你就該講的講，該教的教，她要不要聽，你就不要管了"...
我最近也在教新人，
我就說"你就該講的講，該教的教，她要不要聽，你就不要管了"...
我是直接job trainning。
將工作的內容，放在教育訓練裏，他做不出來，我浪費了時間之外，還要
在把工作接回來做，更慘了。
而目前光是tipotp gp水晶報表，按user需求加欄位，已經練習第四次了，仍是要問
我，因為編譯/連結過了，新加欄位的內容還是沒有秀出來。
之前的同事，只跟我講 debug的使用。
其他的請自行摸索。
終於拿到了tiptop技轉的手冊電子檔，給他看了，看了半天好像還是每事問，
最後，只好規範那些問題，已經講過了，請記下來，不准再問了，問之前請看筆記。
我已經做重點筆記給他，讓他補充自己的心得。
老師：現在“學生”怎麼都這樣呀，跟她講的時候一付不耐煩、不想聽的樣子，可是又一直犯一樣的錯，真想把她掐死..."
女王：現在“小孩”怎麼都這樣呀，跟她講的時候一付不耐煩、不想聽的樣子，可是又一直犯一樣的錯，真想把她掐死..."
原來....新人 == 學生 == 小孩
tim大大~~要提供tiptop技轉的手冊電子檔嗎?
有時候..不是每個人都適合每種IT工作,對的人擺在錯的位置上,
常常事倍功半,以TT為例我就那種很不會Coding的人..,
要提供tiptop技轉的手冊電子檔嗎? GP1.X至GP5.1都有...
是 摩托車競技手冊嗎?~~~GP5
太陽大，請問你是不是抱有小說家夢想的IT人阿，
一樣主題的文章從你的鍵盤敲出來就是不一樣，
好像在看小說一下，每次看了一篇都好期待下一篇喔~~
報告pajace2001大大
謝謝您的鼓勵...是個夢想，但還在努力
..............我看到標題，想說太陽大要講古嗎...BASIC語言是王道?
太陽大的標題總是很吸引人 
這是系統工程師系統，不會有basic 語言
這標題是故意這樣寫的
系列，打錯字
最近 公司的現場直接人員(作業員)，還是進了不少，覺得敝公司對台灣經濟貢獻不小。
希望這些新人，能因為不景氣，工作待久一點。態度好一點。
態度決定一切，態度等於高度。
能平順的相處，態度很重要。
說的真好，還好就在我寫完「劉奶爸網路創業私密日記」http://liufunyu.wordpress.com/profile/diary/之後一年，我就利用IT專長，轉向網路行銷的行業。
新人不好帶，因為上班的工作中，我們很難去挑選自己要帶什麼樣的人。
自己創業卻可以挑選願意一起合作的對象。
這些新人會長大，會覺悟，等到他覺悟的那一天，才會變成我們的合作對象。
道德倫理，在這些新人還沒覺悟之前，理都不想理他!
與其說服這些新人，不如尋找合適的合作對象。
道德倫理是家教，父母親沒教好，我們就要從教育父母親著手。
如果父母親是因為要賺錢，搞得沒時間教小孩，我們就要教父母親怎麼賺錢!
解決問題要追本溯源，我們沒辦法幫助不想被幫助的人。
米兔~
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