不用每天去辦公室，當外面颳風下雨，也不需要趕快準備戰鬥裝迎戰。悠閒的泡杯熱拿鐵吃個早餐，安安穩穩的準時上工，遠距工作看似夢幻的工作方式，但在之中有什麼隱憂？
在 權自強 -我們辦公室沒有人書中，有提到的一些問題來歸納四點，是我實際上有遇到的問題。
先恭喜你離開了辦公室後，再也沒有兩隻眼睛在背後盯著你了，但這是考驗你自己自制力的開始，再也沒有人要求你哪些能做哪些不能做，也沒有人盯著你幾點上班幾點下班，邊看電視邊工作或會不小心聊 Facebook 好幾個小時，最後的結果都是自己要承擔，因為當你離開公司之後，工時並非最重要的評估標準，最重要的是遞交「工作成果」。
當我們在辦公室的時候，不需要非常精確的評估一天中到底做了多少工作量，因為是以工時計算，反正人在辦公室就是待滿八個小時，一進辦公室就大概看一下昨天程式寫到哪裡，要怎麼開始繼續接著寫，有沒有其他同事委派的事要協助處理，接著開始忙忙碌碌的工作，中午吃個飯休息一下，下午繼續接著 coding … coding … coding 下班閃人，至於你一天到底完成了多少、還剩多少，並不會每天去統計跟估算，反正就是明天上班繼續接著寫。
但是遠距工作不一樣，你得自己去跟上司或客戶敲定一段時間要遞交的工作量，掌握自己的工作節奏，讓一切的事情都順利的進行，如果你是 freelancer 若進度 delay 時，並沒有 PM 在前面擋子彈，你將面臨血淋淋的批判，甚至失去這個合作關係，失去這筆收入來源。
如果你是正職的員工，只是遠端在家工作，很快的 PM 將會盯上，因為你不在公司而嚴重的懷疑你，都在家偷懶沒做事，即時你並沒有偷懶，甚至你還比一般去辦公室的人加班更多，只是因為技術上的瓶頸有所 delay，有苦說不出，接著與上司的關係摩差就越來越嚴重。
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