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共有 57 則文章
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 26
遠端工作元年？ 系列 第 26 篇

技術 生存法則一：在快速變動的環境下生存

承認我們都有一些資訊焦慮 我們生活在快速變動的時代，無時無刻都有新的產業跟名詞冒出，數據驅動決策、區塊鏈、大數據、AI，每個人其實都存在不等程度的資訊焦慮，甚至...

alincode ‧ 2020-10-11
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 25
遠端工作元年？ 系列 第 25 篇

技術 遠距工作者生存法則

前面分析過未來的十年內，整體局勢會出現劇烈的變化，這包括了整個職涯的面貌，如果你現在是遠距工作者，先恭喜你，你進入了偉大的航道。我曾經在「遠距工作者在台灣」的社...

alincode ‧ 2020-10-10
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 21
遠端工作元年？ 系列 第 21 篇

技術 放眼全世界 - 遠端工作元年

遠距工作者在台灣還算是小眾族群，但如果你把視野往外看，這個浪潮早就開始很久了，讓我們花一點時間看看別個國家的消息。 美國 根據 Global WorkPlac...

alincode ‧ 2020-10-06
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 20
遠端工作元年？ 系列 第 20 篇

技術 遠距工作者 - 法律篇

遠距工作在法律上所面臨的挑戰－突破「固定工作時間」及「固定工作地點」 突破傳統所謂「固定工作時間」及「固定工作地點」的勞動關係模型，為因應科技發展下的新勞動方式...

alincode ‧ 2020-10-05
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 19
遠端工作元年？ 系列 第 19 篇

技術 遠距工作者 - 福利篇

遠距工作者的福利是否會受到影響？ 有些人會把公司的福利，視為 package 的一部分，例如台積電的有四間幼兒園，省去員工對於幼兒園之亂的煩惱，如果父母加班來不...

alincode ‧ 2020-10-04
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 18
遠端工作元年？ 系列 第 18 篇

技術 遠距工作者 - 生產力篇

遠距工作效率是增加，還是減少？ 不管是勞工還是雇主，對於遠距工作跟一般的工作模式相比，到底是增加生產力，還是減少生產力？存在很深的好奇心。 但我覺得這個問題跟，...

alincode ‧ 2020-10-03
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 17
遠端工作元年？ 系列 第 17 篇

技術 趨勢分析 - 大量的固定型態的工作會消失

有無數的先知告訴我們，十年後有一半的工作會消失，大規模的失業人口，似乎是一個必然的趨勢，甚至有些國家已經在研究如何解決這件事，例如之前炒得沸沸揚揚的無條件基本收...

alincode ‧ 2020-10-02
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 16
遠端工作元年？ 系列 第 16 篇

技術 趨勢分析 - 人們會越來越重視自己的時間跟價值

由於科技與自動化的發達，我們不在需要這麼大量的勞動人口，以前一間銀行分行可能需要 30 幾個行員，現在很多業務都轉為網路交易跟自動化後，可能只需要原本人力的一半...

alincode ‧ 2020-10-01
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 15
遠端工作元年？ 系列 第 15 篇

技術 趨勢分析 - 公司的規模會越來越小

除了一些需要大量硬體設備的產業之外，基本上公司的規模會越來越小，因為小更有助於適應快速變化的環境。 勞工意識抬頭，企業需要支付正職員工的勞工退休金、勞工保險、...

alincode ‧ 2020-09-30
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 13
遠端工作元年？ 系列 第 13 篇

技術 整體趨勢走向

遠距工作對於一些人，可能是很新的議題，但這個工作型態早已行之有年了，例如多數的一人公司，都是用遠距工作的方式執行業務，只不過很多人可能會不認為那算是遠距工作而已...

alincode ‧ 2020-09-28
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 12
遠端工作元年？ 系列 第 12 篇

技術 由數位遊牧者組成的全遠距分散式團隊

什麼是數位遊牧者 (Digital Nomad)？這裡指的是依賴數位技術工作的一群居無定所的人，他們經常性的移動在不同的城市。也因為經常移動，所以他們無法有太多...

alincode ‧ 2020-09-27
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 11
遠端工作元年？ 系列 第 11 篇

技術 遍布不同時區的全遠距團隊

除了之前提到的兩種型態，遍布不同時區的全遠距團隊，就像是全遠距團隊的另一種進階版，因為成員分散各地，所以時區也不一樣。 對於具有更多成員並跨 3 個時區以上的團...

alincode ‧ 2020-09-26
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 10
遠端工作元年？ 系列 第 10 篇

技術 混合式遠距團隊

除了全遠距團隊之外，混合式遠距團隊 (Hybrid-Remote Teams) 也是遠距團隊配置中常見的另一種配置方式，這裡指的是一個公司裡面，有些員工位於同一...

alincode ‧ 2020-09-25
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 9
遠端工作元年？ 系列 第 9 篇

技術 全遠距團隊

即使同樣是實施遠距制度的公司，其實還是有分很多不同的形式，當我們稱一間公司為全遠距團隊，這意思代表著這間公司的所有團隊成員，都是遠距工作的狀態，有些人會用遠距先...

alincode ‧ 2020-09-24
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 7
遠端工作元年？ 系列 第 7 篇

技術 什麼個性的人適合遠端工作

穩固的價值觀 我把穩固的價值定義為：「你很清楚你自己追求的是什麼？」 價值觀沒有對錯，有些人喜歡更多的時間彈性，讓他可以避開人潮，不管去健身房或餐廳用餐，都...

alincode ‧ 2020-09-22
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 6
遠端工作元年？ 系列 第 6 篇

技術 公司轉型為遠距才是王道？

最近我被問到一個問題「如何鼓勵傳統公司轉型遠距公司？」 這個問題很有趣，因為我覺得這個題目本身就命題錯誤，雖然只有簡短的一句話，但其實可以再拆解成兩個議題，讓我...

alincode ‧ 2020-09-21
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 5
遠端工作元年？ 系列 第 5 篇

技術 產業轉型中 (其他 1) - 遠端工作元年

人才配對 CakeResume: https://www.cakeresume.com/jobs Yourator: https://www.yourat...

alincode ‧ 2020-09-20
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 1
遠端工作元年？ 系列 第 1 篇

技術 序 - 遠端工作元年？

在 2014 年時，我駛向了遠距工作的偉大航道，之前曾經在 iT 邦幫忙鐵人賽，發過一系列的分享文。 2016 遠距工作者在台灣：https://ithelp...

alincode ‧ 2020-09-16
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 6
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 9 篇

技術 遊牧第九天 - 住宿篇

遊牧，並不像請假出去玩，基本上仍然是有很長的時間在工作，只是在工作時間結束後休息之餘的時間，去幾個景點到處走走，看看不同的風景，參加一些當地的聚會與活動。 目前...

alincode ‧ 2017-12-21
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 6
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 8 篇

技術 遊牧第八天 - Co-Working Cafe

這是一間位於比較郊區的 Co-Working Space，但是鄰近清邁最大的 Central Festival Mall，點餐後可取得 n 小的免費網路，雖然紙...

alincode ‧ 2017-12-21
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 6
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 7 篇

技術 遊牧第七天 - CAMP at MAYA

除了比較正式的 coworking space 之外，在清邁還有兩間很有名的 24H 的咖啡廳，其中一個是 CAMP，它主打是年輕人聚會的場所。經營者是三大電...

alincode ‧ 2017-12-11
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 6
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 6 篇

技術 遊牧第六天 - Starwork coworking space

Starwork 是我在清邁造訪的第一個 coworking space。 日票是 299 THD月票是 2,490 THD 營業時間：09:00 ~ 18:0...

alincode ‧ 2017-12-09
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 5
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 5 篇

技術 遊牧第五天 - 尋找 coworking space 或 cafe shop 之二

繼上次推薦的找優質工作地點的 app 後，從其他 DN 得知另一個類似的 app 叫 WHA，大家也可以玩玩看。 WHA by Work Hard Anywhe...

alincode ‧ 2017-12-08
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 4
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 4 篇

技術 遊牧第四天 - 尋找 coworking space 或 cafe shop

相信大家都已經順利抵達清邁了，一號出口有公定價的計程車服務站，雖然貴一點點，但是至少不是被騙，之後再介紹更便宜的交通方式。 在清邁市區大概五家店，就有一間是咖...

alincode ‧ 2017-12-07
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 3
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 3 篇

技術 遊牧第三天 - 前往朝聖 DN 大城準備項目 (清邁)

換泰幣 建議可以先在台灣換 3000 ~ 4000 的泰幣，其他帶台幣去(提醒一個人不能帶超過10萬台幣現鈔，如果要帶超過 10萬，可把超額的部份先換成美金。...

alincode ‧ 2017-12-06
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 2
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 2 篇

技術 遊牧第二天 - DN 城市排行榜

DN 大本營在哪呢？ 讓我們來看看 DN 城市排行榜： 泰國清邁（Chiang Mai） 泰國曼谷（Bangkok） 英國倫敦（London） 德國柏林（Be...

alincode ‧ 2017-12-05
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 1
數位遊牧民族（Digital Nomad） 系列 第 1 篇

技術 遊牧第一天 - 數位遊牧民族啟程

我是一個 Coder，從事遠距工作已經三年了，遊走在各咖啡廳及 coworking space 工作，但大多的時間在家裡遠距工作，曾經嘗試過比較特別的地點有日月...

alincode ‧ 2017-12-04
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 25
遠距工作者在台灣 系列 第 30 篇

技術 遠距工作者在台灣 - 總結

因為一時大意，跟幾乎十年沒見的朋友，聊天聊得太開心而忘記時間，而讓我在第 25 天比賽中斷了，不過做人要有始有終，所以我決定還是把這系列補完，一個完美的 end...

alincode ‧ 2017-01-13
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 25
遠距工作者在台灣 系列 第 29 篇

技術 遠距工作者在台灣 - 為什麼遠距工作這個議題永不退燒

科學研究指出，我們會受到三個激勵因子而影響。 三個核心激勵因子：自由、意義、金錢，金錢是用來代表物質財富，也是交易媒介。不過，一旦物質豐遇到某個水準，我們受到...

alincode ‧ 2017-01-13
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鐵人賽 自我挑戰組 DAY 25
遠距工作者在台灣 系列 第 28 篇

技術 遠距工作者在台灣 - 另一個選擇

另一個選擇是成為一個 Freelancer，但它遠比「成為遠距工作者」難度更高的挑戰，需要獨立處理事情跟選擇變的更多了。 為什麼要成為 Freelancer...

alincode ‧ 2017-01-13
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