前幾天的文章著重求職的「心態設定」，今天和明天的文章要分享工具和技巧，來讓你的資訊獲取更加完備與精準，打造健全的心法。

今天要分享適合新手工程師求職的「職缺平台」。

其實職缺資訊的取得百百種，從最常見的公開平台到私人社群、口耳相傳、內推、獵頭顧問等等。但我們今天先著重在最公開的求職平台介紹，對求職初心者比較友善，另外，眾多的職缺也適合讓初入行的人能快速掌握產業對人才的需求和動態。

以下介紹幾個我常推薦學生使用的平台：

1. Cakeresume:

使用者可以很輕鬆地做出版面簡潔清楚的履歷頁面，突破傳統死板表格履歷和自傳。就算還沒有開始找工作，也很推薦新手去練習成立自己的履歷。另外創辦人 Trantor 是工程師出身，上面的職缺以科技 x 新創居多，如：工程師、設計師、PM、數位行銷等等，適合新手求職。

針對科技業人才的求職準備也有些很好的內容和定期舉辦的實體活動和論壇，強力推薦有志於科技和新創的朋友們去 follow 粉專。

2. Yourator:

Yourator 同樣是針對年輕族群、新創所成立的求職平台，介面一樣簡潔好用。

以下是 Yourator 的品牌介紹：

【 Yourator 數位職涯平台】是專屬於新世代的新創求職＆職涯資訊平台。透過策展式介面、相簿、影音內容等，向求職者深度介紹新創團隊的願景與文化，幫助求職者看見職涯新視野。

Yourator 的創辦人 Lydia 有在 hahow 上開過履歷課程〈求職平台大揭秘！寫出讓人資心動的專業履歷〉，也曾來 ALPHA Camp 進行校友分享〈工程師轉職履歷怎麼寫？適合自己的工作如何找？Yourator 創辦人幫你解惑〉 非常好的內容，我一定都會推薦給學生。

很推薦不知該如何下手撰寫履歷的朋友們都可以好好參考，是實用又實在的乾貨資源。也推薦大家 follow 粉專

3. Meet.jobs:

Meet.jobs 台灣人才海外求職，有蠻多很強的台灣和海外的科技業職缺，也偏資深，當然薪水也相當有競爭力。另外一個特色是有推薦機制，可以以個人或公司身份替申請者寫推薦函，增強申請效力。另外也有回饋求職者的 $100 USD到職獎金，很有誠意。

同樣是 ALPHA Camp 校友創辦人 Reinhardt 也很樂於在社群（facebook, LinkedIn) 上分享與提供求職建議。網站也有不少針對國外求職的眉眉角角和趨勢。同樣推薦大家 follow 粉專同時訂閱很有料的電子報。

4. LinkedIn:

如果是轉職工程師的初心者，又是只找台灣工作，LinedIn 不一定是最有效「找職缺」的方式，因為可能是海外或資深職缺偏多。但 LinedIn 上有許多積極活躍的企業主和獵頭，而且你可以直接聯繫到你目標職缺公司裡的人。只要你目標明確，也敢積極詢問，LinkedIn 的效用可能會更顯著。前提是也要設計好自己的頁面，別人可能也會比較樂於回覆你的訊息。

5. 其他

以下是知名數字平台，大家都聽過，就各自隨喜使用囉：

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只要在積極求職階段，都推薦大家登錄好完整的履歷，然後公開。就算不常使用平台，也可以讓公司看到，主動邀請你。

做好曝光，不厭其煩登錄履歷，是求職初心者的基本功。

小結

今天這篇雖然很像，但不是葉佩雯，算是密集使用和觀察幾年的一些簡單心得。

我喜歡介紹有理念有創新的團隊，也喜歡分享不同的資訊給使用者，希望不論是履歷或是求職生態都能更多樣性，也更有個性和特色。希望對大家有幫助，有使用或求職心得和問題都歡迎交流。

本篇文章為 2020 鐵人賽系列文章第 5 篇。我在〈半路出家轉職工程師？你該知道的 30 件事〉 系列文中，會連續 30 天發文分享我在過去兩年輔導百位學生轉職「網頁工程師」（web developer）的經驗出發，轉職軟體工程師，應該要知道、注意、準備好的 30 件事。

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