在寫這篇文章的時候，發現LinkedIn的連結數默默已經超過3100人。接下來讓我們透過三篇文章：LinkedIn使用手冊(上)(中)(下)篇，一起來認識討論一下，關於LinkedIn平台能在求職過程發揮什麼作用、LinkedIn的連結數為什麼重要，以及如何管理自己的LinkedIn帳號等等的秘訣吧!

LinkedIn跟其他社群平台有何不同

如果想要踏出海外工作，LinkedIn的帳號絕對是一個需要花時間照顧的社群網站帳號。但是，為什麼LinkedIn會被歸類在社群網站的類別下呢？

還記得剛打開一個臉書帳號或是Instagram帳號，才剛加兩三個好友，狀態牆空空如也的時候嗎？到後來臉書跟Instagram帳號的好友連結數變多，是不是就透過了朋友的視野，一起建構了你的美食世界、旅遊視野、對生活的想法等等。而在看到一個新的帳號出現，你也下意識地去看了你們之間是否有共同好友，進而去判斷是否該跟這個人連結等等。

同樣的，在LinkedIn上面也是能夠做到相同的事，透過身邊已建立連結的人建構自己對於工作、職場的價值觀以及方向。同樣的，在求職的過程當中，也能夠因為朋友的朋友，或是同事的前同事等等關係，能看見更多在這個城市，這個專業可能需要的一些訊息。而這些事情都是必須發生在，當你的連結數建立於至少250人以上，才會慢慢地對於“朋友的朋友”、社群影響這樣的情況有體驗。

而LinkedIn和其他社群網站不同的地方，你可以把它想成是給你的老闆以及未來老闆看的。而如果把自己的專業能力看成是一項服務的人來說，甚至可以把LinkedIn當成是你未來淺在客戶的Landing Page。

過去曾經有哪些經驗是因為別人在Linkedin上面找到我，而擁有的機會?

仔細想想，這三件事情到現在想起來都還是覺得很有趣跟很不可思議。除了這些之外，也還有一些媒體跟學生論文採訪、社群合作，都是在這個平台上面發生。除了新創公司的技術主管會親自來找人之外，也還有FANG的部門主管發面試邀請也曾經在我的LinkedIn上發生。所以這也是為什麼到現在，還是會去思考怎麼樣可以讓自己的頁面更完整、更讓人能夠找到我，並且在閱讀的過程就大概能夠知道我們也許能有什麼樣的合作。也許未來還有更多的有趣的機會會來敲門!

誰會來看你的個人頁面？他們透過什麼關鍵字找到你？

也許有人會很苦惱地說，我都已經開了帳號，也大概有幾個連結了，可是為什麼還是沒有被recruiter找到？還是沒有人來跟我聯繫？在這邊跟大家分享一個LinkedIn的Insight頁面，關於訪客背景以及你被什麼樣的關鍵字找到。

例如從這個表，就不難看出其實我的訪客裡面，最多的就是工程師，隨後跟上的就是recruiter。而大家從Data science這個關鍵字找到我的人最多，其次是作者跟工程師。這其實還蠻符合我目前的經歷。那知道這些資訊之後可以做什麼呢？

比如說，你是一個在找工作的人，但是來找你的recruiter每次都丟給你錯誤的職缺，或是你覺得怎麼都沒有被recruiter聯繫？有可能是你的資歷比較年輕，但也有可能是對方找不到你。所以從這個表可以檢視一下，現在的你需要被誰看到，你真的被這些人看到了嗎？假設你今天是職業講師，渴望被企業的HR看見，然後找你去做內訓，這也會是一種可能。

對我來說，隨著時間過去，也會期待自己，能夠在高階主管們的LinkedIn曝光度能夠提高，能夠跟這些人有更多的互動跟合作。

另一個圖表則是統計發文的觀看者，來自哪些公司、職業、國家地區。

在這邊可以稍微講解一下地區的部分，其實大家可以發現，德國的各大城市散佈在這個列表當中，一方面是因為德國的城市並不像台灣，許多工作機會都集中在台北，所以其實我在社群認識的前輩們，大部分是蠻均勻散佈在各個城市的。如果是想要來德國求職的朋友，如果沒有特別偏好可以多找幾個大城市，他們都有各自的產業強項以及生活圈。

另外是倫敦，因為講英文且剛好晚歐洲一個小時，發現還蠻適合在下班後跟他們聊，在歐洲接到來自倫敦的招募電話還算是蠻平常的事，也有一些人資是座落在倫敦，但是負責照顧整個歐洲的職缺申請。

優化Linkedin站內搜尋結果

好的，相信從以上幾點，大家不難知道。用心經營LinkedIn可能會有一些機會降臨在你身上，那要怎麼樣才能讓自己出現在搜尋列表的最上面呢？

1. 假設大家都是陌生人的狀況下，且跟搜尋關鍵字都符合的情況下，連結數越高的人會排在結果列表的越上面。
2. 如果想要讓recruiter找到你，即便可能過去沒有該職位的Title，也在撰寫個人檔案的過程，將下一個想求職的關鍵能力在經驗描述上掛鉤，這樣子會更容易被recruiter找到你喔。
3. 好看的大頭照，但不是交友軟體的那種。上面這張圖可以給大家一個簡單的概念，照片可以彩色也可以黑白，可以正裝也可以smart casual。人臉的比例，大概介於畫面大小的1/3-2/3中間都算是合宜。太小看不清楚，太大有一種壓迫感。另外，有些人可能誤會LinkedIn了，想說又是另一個交友軟體，就會放一些事業線的照片，男生女生都是!穿套頭毛衣都還大深V或是無袖汗衫好!(不好意思激動了。)
4. 最後一個但也是蠻重要的一點，記得在你名字下面的那一行，寫上你的職稱，或是狀態。職稱如果你有斜槓的話，也可在這邊放上去，但是盡量是要可以互相加分的頭銜。有些則是會寫說：尋找工程師的工作當中。這也可以。編輯的方式就是到自己的個人頁面，點下大隻的藍色鉛筆就可以編輯了。編輯好之後可以去站內搜尋找一下自己看一下編輯好的畫面。

總結

今天的部分就先到這，我們簡單瞭解經營LinkedIn可能可以帶進來的淺在機會，也了解來看我們頁面的人的背景大概會有哪些。最後則是一些小技巧，讓你的Linkedin有一個好門面。下一集會再跟大家介紹，如何在更完善自己的LinkedIn內容囉。

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