You're not an a**hole, Mark. You're just trying so hard to be.(Mark，你不是一個爛人，但你一直試著變成一個爛人。) — 出自《社群網戰(The Social Network)》

大家對於工程師的想像是什麼呢？也許從很多的電影裡面看到一些工程師的角色，不管是《關鍵少數(The Hidden Figures)》、《社群網戰(The Social Network)》還是《Silicon Vally》等等都有不少對於工程師工作描述。

不得不提《社群網戰(The Social Network》，我對於 Edward 摔了 Mark Zuckerberg 的筆電的場景印象非常深刻。當時 Mark 的表情其實很平靜，對比 Edward 的歇斯底里形成一個強烈的對比。不確定這個互動是虛構還是實際故事，當時看到這個橋段完全不能理解，一個工程師就這樣安穩地坐在椅子上好好地聽對方說完。換做是我，我的劇本絕對不是這樣寫的。

工程師的平常在做些什麼呢？不會是像社群網戰 1% 才會發生的故事，也不會是看著一些黑壓壓的畫面，上面有無數螢光綠的英文字不斷閃爍著。接下來分享身為工程師(Android)，每天會發生什麼事呢？

了解需求同步彼此進度

目前的團隊在跑 Scrum，每日的 Standup 會議去即時同步大家的進度。當然還有一些組織上會有定期會議，以及自己 Android Team 的週會等等。

但有些時候會有外部、跨單位或是與廠商的合作，會有討論商務面、產品面、維運以及開發規格的討論。雖然頻率不高，但是了解需求，並且從工程師的角度去分析進入開發時可能會發生的問題，提早發問提高後續進入開發時的效率。

自己造的業自己擔，寫功能外也兼除蟲

在討論完需求之後，開始實做功能。實作完之後，提交完成的內容給其他工程師做程式碼檢視，然後得到一些回饋後去做優化。而在檢視程式碼流程結束之後，就進行發版交給 QA 團隊進行驗證。若 QA 找到 Bug 當然就交回來給工程師去處理，修完、提交程式碼、再發版，讓 QA 進行複驗。

在該版本功能全數完成，且驗證無問題後，就進行上線佈署。

除此之外，還有？

• 如果你的團隊需要招募新血，那就要看履歷、技術評估以及進行面試等等。
• 如果你的團隊人手不夠，從前端、後端工程師兼 QA、SA、PM、客服、維運以及企劃等等的全端人。
• 如果你的公司提供資源做員工訓練，那就會有外訓、內訓、研討會還有其他技術論壇等等。
• 如果有新技術或新產品發表，需要看看發表的內容是不是會影響產品，以及評估學習新技術的時間等等。

這些內容有些是我的經驗上看到的，跟職場上看到的。如果你對工程師工作很有興趣，不妨看看上述的內容跟你的想像是不是相符的。每份工作都有辛苦以及看不到的一面，列出這些也是讓大家也可以更了解這份工作，以及這些工作可以帶來的樂趣。