在我們看來一切都是理所當然的，任何時候都能表達自己的想法，每天過著平凡又充實的生活，享受甚至忘記黑暗的夜晚，但如果有天突然失去一切，我們還有機會找到失去的光明嗎?還是在失去光明的世界裡，創造光明?

《iT邦幫忙鐵人賽的觀點》(以下簡稱鐵人賽)：

鐵人賽每個參賽人員註冊後，都有自己的iT邦幫忙主頁、自己的發問、發文，更重要的還有追蹤的功能，可以追蹤問答、文章、邦友，並且將個人在鐵人賽的發文歸納成鐵人檔案，上面可以放上專屬的照片與收藏的問題及文章，並且將鐵人賽依發文日期排序，顯示有多少篇文章，這些都是給予每個參賽者，一個專屬的頁面，並且將歷屆鐵人賽的紀錄，以鐵人賽成就展示個人在鐵人賽的貢獻。

《一般企業IT管理的應用》：(作者分析)

在鐵人賽的iT邦幫忙個人主頁的設計，各種功能都是一目了然，只要進自己的主頁把自己的成績顯示在自己的眼前，筆者覺得最佳的功能就是能夠追蹤跟收藏，除了可以追蹤好的文章，也可以把知識收藏到自己的主頁，隨時可以查閱，這是非常便利又有效的IT知識管理。

這也是給企業做IT知識管理的一個很好的參考範本，其實，目前為止，很少有企業會給大家一個乾淨的個人頁面，來針對知識管理做相關的知識分享與管理，所以更難會有想追蹤的文章及收藏了，這個主頁功能，筆者是覺得非常實用，大家可能不知道，如果每個新進人員都能一開始就操作一個專屬的首頁，其中整合了各項功能，尤其是知識管理的功能，那麼就不用跟其他的員工共用相同的系統頁面，這種專屬的個人頁面，其實不難設計，公司可以參照鐵人賽個人主頁模式設計，再依組織進行規劃設計。

前幾篇文章有提到，知識是需要活化的，鐵人賽的iT邦幫忙主頁個人主頁裡面的追蹤功能，尤其重要，主要就是你可以藉由追蹤邦友，進而能再往外拓展其他未曾注意到的邦友，網路基本上就是要向拓樸的模式一樣，逐層往外拓展出去，在企業內網其實更加容易，不過，在此還是要先設定好個人資料保密及資安的措施，網管人員也需要有效的管理及備份，才能讓員工無後顧之憂地進行知識分享及追蹤。

我們都使用iT邦幫忙的個人主頁一段時間了，從開賽到現在，我們都認為這個主頁是必然的，其實，我們更應該去想想，這個主頁給新手或者邦友很快就上手，甚至也沒有任何學習障礙的出現，即使有些小問題，也能很快解決，那麼這個iT邦幫忙的個人主頁設計，是不是一個非常好的頁面呢？ 我想至少在知識管理上，我是給予很高的肯定跟評價的。