千絲萬縷就像風一樣的吹過，但總要抓住想要的那一絲一縷。

《iT邦幫忙鐵人賽的觀點》(以下簡稱鐵人賽)：

每天都會定時收到『iT邦幫忙每日摘要』的信件，信件內容有今日新增發問、今日新增文章、近期iT徵才、今日解決問題、熱門tag以及最多人追蹤的邦友。

《一般企業IT管理的應用》：(作者分析)

很多企業對於知識管理的整理，並沒有定時發送信件的方式，以摘要的方式告知企業內部，其實每個部門應該都有很多的相關訊息蒐集，理論上，應該可以整理成摘要的方式提供給整個公司參考。

譬如說，以IT部門來說，電腦雜誌、每日報紙及網路新聞，其實都有很多資料可以分享，有的公司會以電子報的方式定期發行，不過，實際上如果要形成知識管理的組織文化，以鐵人賽發送每日發送摘要信件的方式，其實是最好的方式，讓大家習慣資料的蒐集，以及分享，久而久之，自然會變成一種規律，而且也讓員工學習不中斷，並且透過資訊摘要分享，也能讓員工從摘要中，選擇想要了解的知識，來進行閱讀或收看，如此也增加討論及學習的目標。

這種摘要整理，其實是很不容易的，雖然有些資料是很規律的整理，但是，要整理成重點式的摘要就相當不容易了，如果沒有充分的閱讀，並且找出重點，以簡短的標題點出文章重點，這都需要長期的訓練才有辦法做到的。

培養這類的能力，對於員工也有優點，對於將來面對較高階的主管，也能很迅速的用簡短的摘要方式傳遞想說的訊息，也節省主管的時間，並且也能協助主管很快抓到重點。