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2024 iThome 鐵人賽

DAY 24
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前言

在 WebConf 2023 的 AI 驅動下的開發者體驗 中第一次聽到已知未知再進一步分類成四種的概念。

  • 已知的已知:現有的知識
  • 已知的未知:知道存在,但尚未掌握的知識 (有意識的無知)
  • 未知的已知:經歷過、體驗過,但沒有意識或察覺到它的存在
  • 未知的未知:不知道也不能預測 (無意識的無知)

已知的未知可以透過 AI 來進行知識檢索和測試學習,從海量資料和文獻中取得有效的知識,擴大技術能力和知識廣度(內容取自AI 驅動下的開發者體驗 - 共筆)

https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20241008/20128122IglZEFUhp1.png
圖取自 關於決策時的「無知」


聯想

已知未知切分成四類,也讓我聯想到周哈里窗 Johari Window 概念,是一種關於自我認知和人際關係的心理學理論,將自己和他人對於自己的想法分出四個區域。

  • 開放自我
  • 盲目自我
  • 隱藏自我
  • 未知自我

代表不同程度上自我和他人之間的認知,藉由自我認知和他人認知之間的差異,可以進而調整和改善自我與他人之間的互動關係或是改善工作氣氛、提高工作效率,甚至是用來發現自己不知道的那一面、挖掘自己的天賦。

https://ithelp.ithome.com.tw/upload/images/20241008/20128122B59uvNLxT5.png
圖取自 有效的人際溝通,從自我揭露與他人回饋開始


參考資源

關於決策時的「無知」
走進未知的未知
有效的人際溝通,從自我揭露與他人回饋開始
周哈里窗是什麼?理論到教學,自我覺察人際互動這樣教


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