每次踏入新的工作環境或團隊，心中總是充滿期待，卻也夾雜著不安。如何順利開啟一段新的旅程？新人該注意什麼才能避免踩雷？如何在試用期內站穩腳跟，並逐步成長到獨立作業？

這些問題，都曾在我職涯的每個新起點浮現。雖然並非所有問題都有完美的標準答案，但我想紀錄自己親身走過的經驗與策略，希望能為正在或即將踏上新旅程的任何人，提供一個方向。今天先講入職第一週，明天會說說入職第一個月，後天會説入職第二個月，差不多也熟悉團隊內的工作了！

入職第一週：建立基礎，融入環境

剛到職的第一週，首要任務是完成報到手續、熟悉環境。這段時間的重點不在於立刻產出（除非你第一週就被抓去救火 😅），而是為未來的工作打好基礎。

權限與硬體設定

這是啟動工作的第一步。通常人資 (HR) 或你的主管會引導你完成：

• 帳號權限申請：公司 Email、Github、通訊軟體 ( Slack / Teams )、專案管理工具 ( Jira / Confluence ) 及內部系統的權限。
• 雲端平台開通：根據你的角色，可能會需要 AWS, Azure, GCP 等平台的帳號。
• 硬體設備領取：領取工作用的電腦並設定好 VPN。如果是不熟悉的作業系統，多花點時間習慣它，初期感到不順手是正常的。

熟悉環境與同事

• 認識團隊成員：努力記住同事的名字與樣貌。
• 熟悉辦公環境：了解茶水間、會議室的位置，以及公司附近的午餐選擇。
• 準備自我介紹：第一週通常會有介紹新人的機會，記得要準備一段簡潔的自我介紹，讓自己團隊和座位鄰居快速認識你。