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2026 iThome 鐵人賽

DAY 1
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【故事】

第三次的時候,派令官連頭都沒有抬。

銓敘司的窗口只開一半,木框上的漆裂了很久沒補。派令官左手壓著一疊派令,右手在名冊上劃線,一行一行,劃得很勻。窗外的雨從屋簷落下來,在石階上敲出一種很有耐心的聲音。

O1 把手上的卷宗換了個位置。

「派令官。」他說,「西城那件委託,我想試試。」

筆沒有停。

「名單上沒有你。」

他等了一會兒。他以為後面還有話——上次有半句,上上次還有兩句。這次沒有了。派令官翻過一頁,那一頁的紙有點潮,翻起來黏了一下。

他站在窗口前,聽了大概十次雨滴落在石階上的聲音,然後說了「知道了」,轉身走出大廳。


第一次是三年前。

那時候 O1 還會準備。他把要說的話在腦子裡排過三遍,甚至想過如果被問到某個問題該怎麼答。他站在同一個窗口前,說他想加入那支隊伍。

派令官那天抬了頭。

「你程度還不到。」派令官說,「這種委託不是誰都能接的。你先把手邊的做好。」

他沒有問「不到哪裡」。這是他後來想了很多年的一件事:當一個掌管名冊的人告訴你「你程度還不到」,你會有一瞬間覺得對方手上有一把尺,而那把尺你看不到。你會回家,開始猜那把尺長什麼樣子。

那支隊伍要做的事,是這個世界上他最想學的一門術式。

那門術式叫什麼,我留到明天再說。


第二次是一年後。

那一年 O1 做完了七件委託。其中一件,別人估三個月,他做完是五週;另一件,卷宗被人翻爛了,後來成了城裡的範本,只是範本上沒有署名——這一行本來就不署名。

他把那七份記述整理好,抄了一份帶去窗口。他甚至沒有開口要什麼,只說想請派令官看一下。

派令官接過去,翻了兩頁,放到一旁那疊派令上面。

「這次名單滿了。」

半句。沒有理由,也沒有拒絕的表情——那是最傷人的地方。派令官不是在羞辱他,是在報一件既定的事實,像報今天的天氣。有人衝著你吼,你還恨得起來;一個人只是把「你不夠格」當成常識隨口帶過,你連生氣的立足點都找不到。

那天他在回程的橋上站了很久。他想不出來自己該對誰生氣,於是就對自己生氣。這個習慣後來跟了他很多年。


第三次之後,O1 去領了自己的委任狀。

書記官從櫃子最底層抽出一個薄薄的紙袋,抖了一下灰。

「O1……」書記官念了一聲,抬頭看他,「這個是你?」

「是我。」

書記官把名冊推過來給他簽收。他低頭找自己那一行。

名冊上的字是歷任書記官抄的,各人有各人的筆跡。他找到自己的編號時,看了兩秒才確認那是他。前一任書記官寫字圓,把那個 O 收得太滿、太順、太不像一個字母。

那個 O,被寫得像個零。

後面是七年,十九件委託,三個城邦。前面是一個零。

他簽了名——用的是編號,不是名字。這一行從來只用編號。他把筆放回架上的時候,忽然想到一件很小的事:這七年裡,除了菲菲,沒有人叫過他的名字。


雨到傍晚才停。

O1 走出公會的時候,天光從雲的裂縫裡漏下來,斜斜地打在城牆上。這種光在城裡是很難得的,因為魔導革命之後,城牆都加高了三倍,光要進來得先找到縫。

他在城門外站著,把紙袋夾在腋下。

然後他看見了那座塔。

它一直都在那裡,在城外西北方,遠得只剩一個輪廓。晴天的時候會有人指著它跟小孩說故事,說那座塔一層一道門,沒有一道門長得一樣;說進去的人十個有六個出不來;說出來的人身上會有一枚印,那枚印一輩子不會褪。

他以前不太看它。要進那座塔的人,得先在名單上。

——但那份名單,不是派令官寫的。

他把紙袋換到另一隻手,看了那個輪廓很久,久到光又被雲收回去。

回程的路上他一句話都沒說。他只是在心裡把一句話翻來覆去地過:

那份名單上沒有我。

那我自己去寫一份。


【解咒筆記】為什麼是這條路

故事講完,這一段來談現實。

當年離開的時候,狀態就是那個「未授印」——做過的事不少,能拿出來證明的東西是零。 這是很多中年轉職者共同的處境:能力散在多年的工作經驗裡,可是沒有任何一樣是別人一眼認得的。

所以首先要解決的問題不是「我要學什麼」,而是**「我要拿什麼證明」**。

先搞清楚自己站在哪一側

資安不是一個工種,至少分三個方向,要的東西完全不同:

做什麼 認證代表
攻擊側 滲透測試、紅隊演練、弱點驗證 OSCP、CPTS、PNPT
防禦側 監控、事件應變、鑑識、SOC GCIH、BTL1、CySA+
治理側 制度、政策、風險、稽核 CISSP、ISO 27001 LA、iPAS 中級

很多人在這裡就先卡住了:想做攻擊(紅隊方面),卻去考了一堆治理側的證照,因為那些比較好考。結果履歷看起來很滿,面試一問「你打過什麼」就啞了。

反過來也一樣——這件事會在 Day 29 回來找我。

攻擊側的認證,怎麼選

認證 特性 適合
OSCP 實機考、一夜定生死、必交報告、業界辨識度最高 想被 HR 一眼認出來
CPTS 試煉期百餘小時、工具限制寬、報告份量極重、更接近真實企業環境 想練完整交付流程
PNPT 含 AD 與社交工程、有口頭報告 想練「對客戶講話」
CEH 選擇題為主、教材廣、實作淺 需要投標/法規列名時

四張都有人拿來吃飯,沒有高下,只有適配

我選 OSCP 的理由很功利,就三點:第一,它辨識度最高,一個沒有人脈的中年轉職者需要一張別人不用解釋就懂的證明;第二,它是實機考,沒辦法背,這很重點,因為本身英文真的很菜;第三,它強制交報告,報告的比重重到會懷疑是考能力還是考報告, 因為報告沒過就是整個沒了。(這一點的重量,要到 Day 28 才會顯出來。)

至於 CPTS,我會在 Day 22 認真談它。那一篇有它自己的故事。

中年轉職的投報率,誠實算一次

這一段沒有故事,只有數字。想走這條路的人,值得看到真實的成本:

時間:課程加實驗室,多數人需要 3–6 個月,每天 2–3 小時。中年人的困難不是學不動,是每天要在生活裡切出那 2 小時——這件事比技術難,Day 4 會專門講。

金錢:OffSec 的課程方案有不同期程與價位,實際數字以官網當期為準(會變)。要注意的是重考費是另計的——這一點會在 Day 22 變成史帝凡的一個決定。

機率:一次通過的人有,但二戰、三戰通過的人更多。把「可能要考兩次」直接編進預算和心理準備裡,是我給所有中年考生的第一個建議。因為我自己就是。

回報:老實說,一張 OSCP 不會自動變成加薪。它給你的是面試的資格,以及一個更難量化但更重要的東西——你終於有一樣東西,是別人劃不掉的。

那個真正的起點

技術上的第一步不是裝 Kali,是先決定你要拿什麼證明自己。這個決定會反過來決定你這三到六個月的每一天怎麼過。

工具、環境、指令,從 Day 4 開始,一路到 Day 28。

但今天的重點只有一句話:如果那份名單不是他寫的,你就不必問他。


【工會箴言】

未授印者不是沒有能力的人。
是沒有辦法證明自己有能力的人。而世界只認證明。



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《再叩一次》—一個中年轉職叩門者的 OSCP 三十夜1
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