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IT工作職掌與績效評量問題

觀察 IT發生困難或問題時, 是誰在處理? 是誰在解決? A幫忙B處理困難或問題, KPI是A 還是B? 當C有問題或疑惑時, 會先想找A或B解決? A或B 提...

2009-12-21 ‧ 由 chi1216 提問

IT工作職掌與績效評量問題

很不幸的 我要說 愚蠢的KPI 尤其是對IT而言 為何愚蠢?? 首先 KPI項目是誰在訂的???主管???還是個人??? 其次 我一個人完成兩個人的工作領一個人...

2009-12-17 ‧ 由 chi1216 提問

IT工作職掌與績效評量問題

很不幸的 我要說 愚蠢的KPI 尤其是對IT而言 為何愚蠢?? 首先 KPI項目是誰在訂的???主管???還是個人??? 其次 我一個人完成兩個人的工作領一個人...

2009-12-17 ‧ 由 chi1216 提問

IT工作職掌與績效評量問題

其實工作怎麼區分真的要看IT的人數, 在公司的戰略地位, 以及主管的主觀想法, 至於要談到KPI, 就必須得跟公司營運扯上關係, 下面有一些PI可供參考 •使用...

2009-12-15 ‧ 由 chi1216 提問

IT工作職掌與績效評量問題

其實工作怎麼區分真的要看IT的人數, 在公司的戰略地位, 以及主管的主觀想法, 至於要談到KPI, 就必須得跟公司營運扯上關係, 下面有一些PI可供參考 •使用...

2009-12-15 ‧ 由 chi1216 提問