2019 iT 邦幫忙鐵人賽即時賽況
累計文章數 9,254篇
參賽組數 523組
團隊組數 021隊
完賽人數 264人
「持續改善」(Kaizen)的方法,最初是由日本持續改進之父豐田汽車公司會長-今井正明,所提出的管理概念,是指逐漸、連續地增加改善。 後來這個方法,引入戴明P...
「心智模式」就是每個人對相同事物的看法,會選擇性的觀察,產生不同的認知。也就是說每個人對特定事物都有偏見,或說先入為主的刻板印象。比如,有一個人遺失了一把斧頭,...
「你覺得有天才這件事情嗎?」 我本來也認為這世界上真的有天才,直到我看到《刻意練習》中,在描述我們認為各領域的大師們成長的過程,是多少環境的營造,與自身的努力,...
只有個人學習,組織才能跟著學習。 在我過往的工作經驗上,大部分我待過的公司,都很願意培育人才,許多我目前身上的證照或者出差經驗,都是組織支持個人學習後的成果。...
今天要分享的承接昨天的內容,去講一個有趣的小活動。這個活動名稱叫做規劃撲克牌(Planning Poker),顧名思義就是用在規劃活動時的撲克牌,他能用來協助我...
「教練,我想寫程式。」 或許會有那麼一天,因為我,某人改變了自己的一生。 (補充一下: 11/1號 dRose 睽違7年,單場得了50分,流下男兒淚。) 我...
工作以後,接觸到很多人,有些人只是短暫合作的過客,有些人則是即使彼此工作上現在都沒交集了,還一直會有聯繫,關心對方的近況。 在每一次都工作轉換中,我都會自我沉澱...
敏捷,是最近軟體工程的 buzzword。彷彿所有軟體工程遇到的困境,都可以靠「敏捷」這枚銀子彈解決。 這枚銀子彈有不只一種型態,可能是 Scrum、可能是看板...
敏捷軟體開發宣言中提到下面四點 個人與互動 重於 流程與工具 可用的軟體 重於 詳盡的文件 與客戶合作 重於 合約協商 回應變化 重於 遵循計劃 這四點裡面...
最近連日都在下雨,好一陣子沒有出去騎單車,思考的方式從騎行時的放空,變成看著窗外的雨滴。 因為已經寫到這裡,想起很多以前的夥伴。看著舊照片,都是一次次失敗前留下...