2023 iThome 鐵人賽
帶我們前進的 是想證明自己的力量
IT管理
選手 36 文章 910
Day 26
2023-10-11
508
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前言 坐上主管的位置後,時時刻刻想著自己能做些什麼,盡力達成更好的績效,讓團隊在我的手上能夠成功。 那反過來說,如果哪一天我離職了,或者我升遷、調離原職,我手上...
Day 26
2023-10-11
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擴散敏捷開發,使其在整個組織中成為一種文化和方法,需要以下步驟和策略: 教育和培訓: 開始於組織內部提供敏捷開發的培訓和教育。這包括提供敏捷基礎知識和原則的...
Day 9
2023-09-12
506
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昨天部屬好3GPP 管理系統今天要來部屬NFV MANO 這邊就來使用Free5gmano提供的kube5gnfvo來進行部屬。Kube5gnfvo githu...
Day 4
2023-09-13
506
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「帶人要帶心」的第二個概念是要【創造雙贏】。在跟部屬聊過後,基本上你要能夠大略了解對方的個性,以及基本需求。例如: 喜歡求表現 想升官加薪 喜歡自己想的新點子...
Day 11
2023-09-26
506
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如果說技術儲備是 FID 的其中一個任務,那麼技術儲備中的「技術」最能讓人感受到其 FID 價值的,就是「開箱即用」的特性。 背景故事 過去這些方式都是我「自己...
Day 20
2023-09-27
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這個老闆喜歡看圖,他通常看完圖就開始問問題了,太多字的簡報他看到還會生氣 這個客戶他喜歡看表格,沒有看到數字他不會相信 這個主管很要求事情要能用簡單的...