除了生活之外，人生中有很大的佔比是在辦公室，或是與同事之間的交流。而在職場上分享後，我從中學習到哪些呢？

了解人與人之間的想法，尊重每個人的想法。即使我不認同你的做法，可是卻是針對工作，或是完成任務是有幫助的。久而久之，當可以切換不同視角去思考議題的時候，也可能更客觀的方式去討論，或是提供不同面向的討論。

讓交流不同的想法之中，在職場上的每一場會議：討論議題、發散思考、集思廣益、釐清問題或是自我分享等等。與他人的交流當中，可以挖掘出你同事是怎麼思考問題的，或是他為什麼會回答用這樣的方式去解惑他人疑問。

從工作上也就從自己最擅長的事情上開始執行，先將自己每一週的組週會都要分享知識，或是提出想要討論的議題。

如果是分享知識，當然就準備五分鐘之內可以結束的簡報或是文件檔案。而討論的議題，當然也是從中發想先拋出來，這個議題會影響將來的需求開發，還是說如果不做這件事帶給團隊的影響有哪些。

最後總結，分享不僅能夠擴大知識和加深學習，還能夠建立人際關係，增強自我價值感和自信心，提高自我意識和自我探索能力。此外，分享還可以在工作上促進討論、會議和腦力激盪，而在生活中可以促進朋友之間的討論和社群之間的交流。