重點句

身為領導者的好處並不是可以吃到免費的午餐(在社會上獲得的特權)，事實上是必須付出相當大的代價。

當團隊面臨外界威脅時，會期望真正強壯、營養夠好的領導者可以衝鋒陷陣保護我們。

領導的成本是自我利益。

領導者願意犧牲舒適生活來換取團隊成員的福利，願意為成員放棄一些東西，例如：他們的時間、體力、金錢，甚至是盤子裡的食物。緊要關頭，領導者會選擇最後才吃。

本質上我們無法激勵其他人，我們的動機是由體內的化學物質誘發，我們的動機是想重複做一些讓自己感覺舒適或避免壓力的行為。

創造一個讓正確的化學物質因為適當原因釋放出來的環境，讓整個系統處於平衡狀態。

聯想

享有特殊待遇、社會地位，卻在履行責任時逃跑的人，不算是個領導者。

類似「僧人心態」中提到的 "付出任何能量，之後都會以任何形式收回"，看見別人享受的美好成果時，不能忘記別人必須承擔的責任或是風險。

像是...也許有人會羨慕老師，可以放寒暑假；但不知道的是，平常他們沒有辦法隨意的請假，即使生病，即使腸胃炎，都要撐著身體去學校。

小結

許多好處或是優勢，是因為你的身份、你的地位才獲得的。一旦沒有了這些標籤，就只是一個普通人。