我朋友有不同面試空間體驗。A 公司是在嶄新辦公大樓裡,辦公區是氣派開放大空間,但卻和面試官擠在狹小會議室,兩人相隔約一隻手臂,進行時略感尷尬。B 公司則是到場後,隨意在公司大廳找個圓桌和他進行面試。C 公司面試時,進場動線和辦公區完全分離,帶他進到兩人適中大小會議室。想當然爾,在 C 公司面試體驗最佳。
面試場地對面試體驗不容小覷,整潔、舒適環境,可以讓面試者專注,不會受到環境影響分心,更能發揮實力;反之,如果面試者一進公司對環境感到不安,連帶影響他們面試表現。
選擇一個大小適中場地,可以讓面試官與面試者都有一定伸展空間,彼此可以舒適交談,而不是侷促不安。
單人面試,小型會議室即可,不用浪費到大型會議室。你可以和同事兩人坐定測試,確認彼此間隔適當、交談無障礙;多位面試官面試,就需要大一點空間,準備桌椅數量可以容納所有面試官以及面試者。
團體面試,通常是面試者數量大於面試官。此時可以安排等候區、休息區,盡可能安排座位,讓面試者可以稍作休息準備,並且有置物空間可以安放器材,例如筆記型電腦、隨身包包等。
面試場地內的桌面大小安排,至少是比紀錄工具稍大桌面,例如可以擺放 A4 紙、筆記型電腦記錄過程,並再加一杯水空間。
選定空間後,先行預約,確保面試當日使用無虞。公司會議室通常行程緊湊,盡可能提前預約會議室是必要的,以及為了避免無心占用情況,可和內部共享會議室使用時間,避免使用衝突。
使用當日若前手為外部會議或重要會議,例如和客戶訪談或者是主管會議,可以提前提醒會議主持人協助注意會議時程,或是當日改為使用其他會議室,避免延宕面試時間。
面試有時候會需要使用器材,事先確認借用與占用情況。例如螢幕、投影機、螢幕轉接線材、筆記型電腦、充電設備、麥克風、視訊鏡頭、簡報筆、白板、白板筆、訪客用 WIFI 使用資訊等等。
在面試當日,確定設備運作正常、確認網路連接穩定性。必要時可以準備多組設備,有突發狀況時隨時支援。
人有失手,馬有亂蹄。即使萬事俱備,偶爾免不了發生意外。可在事前安排技術或行政支援緊急聯絡人,可以幫你迅速排除狀況,例如尋找支援人力、借用臨時器材或是排除技術障礙等等。記得事後紀錄疑難排解過程,下次遇到時不再慌亂。
準備面試場地時,記得挑選環境適中,讓面試雙方都有舒適體驗,並確保空間可用性、設備完善,減少當日突發狀況風險。以及準備好緊急聯絡人,有意外時可以緊急排除,保持面試流暢順遂。