每年，求職平台（104、Cake、Yourator 等）都會舉辦職涯博覽會，
會有許多公司前來擺攤、舉辦講座，或甚至有履歷健檢/獵頭聊聊等的活動。
我覺得對於職場新鮮人，這是一個很好的機會練習與雇主溝通，了解該產業/職位內容，部分攤位也會請你留下個人資料。
有的公司會請 hr 團隊來擺攤，也有的公司是技術主管、技術同仁或該部門招募主管直接來攤位上。
若能把握住這個機會讓對方印象深刻，或甚至聊得很愉快趁勢遞上履歷，可能比起線上投履歷更有效的取得面試入場卷。
此外，在職涯博覽會上可以觀察到市場供需(譬如近一兩年職缺較少，但參與博覽會的人數卻爆炸多；職缺幾乎都是資深缺；較缺後端及全端；參與博覽會的前端工程師很多；多了許多「幫助了解自己」的工作坊出現）
每隔幾年去參加一次職涯博覽會，可以觀察當前市場上的供需狀況、求職者類型、講座內容方向，也可以藉由這些博覽會認識到許多新創公司（或觀察到哪些公司消失了），算是很值得一去的活動！
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