《第五項修練》的作者Peter Senge認為學習型組織是一個組織,組織中的成員均持續擴張其能力,以創造他們真正想達成的結果,當每個組織成員新想法不斷湧現、擴張...
上一篇我談了在 賽局理論 裡,什麼是最好的策略呢?答案是 (善良)互惠因此,基本上我針對團隊與各個party的連結都是以這個策略為基礎。 一般企業裡,分成幾種...
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