技術 Day 6. 敏捷組織的五項修練：通靈力與行動力的正向循環

（前瞻感知如何引導最小行動，並以資料回饋強化下一輪感知） SHELF 迴圈 — 感知 Sense：蒐集訊號並設定期望值。假設 Hypothesis：將訊號...

技術 Day 5. 敏捷組織的五項修練之韌適力 (Resilience & Adaptability)：在變動中穩住，在不確定中調整

不否認風暴，學會在風暴中維持穩定、做出調整，並在結束後更強壯地回來。 1. 什麼是韌適力？ 韌適力 結合兩個核心： 韌性（Resilience）：吸收衝...

技術 Day 4. 敏捷組織的五項修練之覺知力（Awareness）：看見自己，也看見整體

先問「我是誰、我在哪裡」，再問「要做什麼」，覺知力，讓我們在行動之前，先看見自己——組織、團隊、部門、成員、產品——此刻真正的樣子與位置。 1. 什麼是覺...

技術 Day 3. 敏捷組織的五項修練之行動力（ACTion）

「行動力就是 Agile 的 DNA」 - 出自於「敏捷組織的行動原則 2025」 1. 什麼是行動力？ 在一個敏捷的組織中，行動力是 洞察問題 → 擬定行...

技術 Day 2. 敏捷組織的五項修練之連結力 (RAPPORT)

連結是組織的底層智慧 1. 什麼是連結力？ 連結力，指的是人與人、人與團隊、團隊與團隊，以及人與任務之間，能夠建立起信任、理解、傾聽與共創的能力。它不僅是一...

技術 Day 1. 敏捷組織的五項修練：通靈力 (Sensibility)

「成功的相反不是失敗，是放棄」- USPACE 產品總監 郭丞哲 1. 什麼是通靈力 在敏捷組織中，「通靈力」是指一種 對內外部環境訊號保持高度敏感並能及...