技術 Day 1. 敏捷組織的五項修練之通靈力

什麼是通靈力 在敏捷組織的語境中，「通靈力」並非迷信或玄學，而是指一種 對內外部環境訊號保持高度敏感並能及時回應的能力。這種能力包含三個要素：感知、解讀與行動。...

技術 Day 3. 敏捷組織的五項修練之行動力（Actionability）

1. 什麼是行動力？在一個敏捷的組織中，行動力不只是「有沒有做事」，而是從洞察問題 → 擬定行動 → 迅速啟動 → 有紀律地執行與學習 → 持續改善這條路徑的流...

技術 Day 4. 敏捷組織的五項修練之覺知力（Awareness）：看見自己，也看見整體

不是先問「要做什麼」，而是先問「我是誰、我在哪裡」。 覺知力，讓我們在行動之前，先看見自己——組織、團隊、部門、成員、產品——此刻真正的樣子與位置。 1....

技術 Day 2. 敏捷組織的五項修練之連結力

什麼是連結力？不只溝通，更是組織的底層智慧 連結力，指的是人與人、團隊與團隊，以及人與任務之間，能夠建立起信任、理解、傾聽與共創的能力。它不僅是一種工具或溝通技...