想請問大家，當HR發佈這個命令時~~~你們的感覺是？1.蠢斃了請問「量體溫」是為了什麼？就是透過體溫來判斷是否有人有發燒，以便更進一步對發燒的人做檢測，避免同仁...
如果你是這名線民，你會怎麼做？3.其他，請說明我是不會理他啦。我就做好我的工作，你有什麼問題你就直說。你鍵盤敲壞，也是你自己的事。你覺得我有問題，是你要跟我說，...
如果你是A老闆，你會怎麼做？3.找外援自己做，但只要有機會就會脫離B老闆自己另起爐灶開公司的目的就是為了賺錢。但如果公司的領導層是無法自己溝通的，我真的建議拆夥...
如果你是苦主，遇到不專業設計，你會怎麼辦？一、如果是可以接受他人指教的人，我會樂於跟對方討論他的設計的優缺點。二、如果是不能接受指教的人，我會詳實的做好各階段的...
如果你是線民，在主管第一時間要求你將交接文件重新製作成其它格式時，你會怎麼做？2.第一時間跟主管說改成表格不會比較好，但你的說法會是什麼？以我自己的作法的話，我...
如果你是線民，聽到HR說「只要你交接完文件我會給你」你的反應會是？1.禮貌回應，好，結束這一RUN(但心裡覺得OOXX工作有沒有交接完，是我和主管及交接人的事，...
如果你是線民F，對於晚到沒刷卡的15分鐘你會怎麼處裡1.請一小時的事假2.請忘刷兩者都要才行。因為你請事假一小時的話，表示你是會進公司的，會進公司就一定要打卡。...
如果你是a成員，遇到這種狀況，你覺得？2.不合理，應該請QA進行壓測，確認機器是不是在使用到某個固定的量時就會開始極速耗損如果職能有分工，那就應當讓當則人員去處...
一、Load Balance二、備援線路三、你應該發到「技術問答」喔
看完這個故事後～～～如果你是這個老闆你會怎麼決策2.重新思考四個專案的執行順序如果只有一個team的人可以做，那就重新調度專案的重要性。如果有多個team可以進...
小處成就大事的鐵人檔案