只有個人學習，組織才能跟著學習。 在我過往的工作經驗上，大部分我待過的公司，都很願意培育人才，許多我目前身上的證照或者出差經驗，都是組織支持個人學習後的成果。...
Ivan
於 2018-10-08 發表 ｜ 3117 次瀏覽
敏捷軟體開發宣言中提到下面四點 個人與互動 重於 流程與工具 可用的軟體 重於 詳盡的文件 與客戶合作 重於 合約協商 回應變化 重於 遵循計劃 這四點裡面...
eviler
於 2018-10-15 發表 ｜ 3005 次瀏覽
在學習型組織的文章中指出，要給予團隊成員「願景」。 電影《萬夫莫敵》中描述斯巴達克斯在紀元前71年領導一群奴隸起義，但最終還是被克拉斯將軍擊敗了。克拉斯告訴幾千...
Ivan
於 2018-10-11 發表 ｜ 2952 次瀏覽
年輕時，好奇心是非常強烈。甚至到了飢渴的地步，想要用自己的方式去了解這個世界。 https://goo.gl/f4FwyU那是一種迫切的需要，不是為了什麼。而是...
Ivan
於 2018-10-03 發表 ｜ 2772 次瀏覽
《第五項修練》的作者Peter Senge認為學習型組織是一個組織，組織中的成員均持續擴張其能力，以創造他們真正想達成的結果，當每個組織成員新想法不斷湧現、擴張...
Ivan
於 2018-10-07 發表 ｜ 2764 次瀏覽
最近除了帶新人外，公司也即將舉辦管理職人員的研習營。 這研習營的目的主要透過分組團隊合作的過程，讓大家跳脫原本的思考框架，去發想所負責的主題，完成發表當天的報告...
Ivan
於 2018-10-18 發表 ｜ 2717 次瀏覽
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