第六屆 優選

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邁向IT專家成功之路的三十則鐵律
joviku

系列文章

DAY 11

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十一:IT人應對之道-靈活

身為一位優秀的IT專家,不能夠只是在技術面的應對能力強,而必須是在人事的應對能力上也要能夠靈活與彈性,否則就算一天給你48小時,你也會把自己的身心弄垮,再強的專...

DAY 12

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十二:IT人養生之道-德行

所謂的「養生」在中國古代裡所指的是針對內在精神層面修為的提升,到了近代中醫所謂的養生,則除了包含最根本的內在精神層面之外,還涵蓋了外在身體的養護。在現今各行各業...

DAY 13

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十七:IT人休閒之道-清心

現代人的休閒生活可說是兩類極端的表現,一類是整天待在家裡當個超級宅男宅女,假日走最遠的路就是附近三百公尺內的泡沫紅茶店。另一類則是抱著及時享樂心態的美女與型男,...

DAY 14

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十八:IT人求職之道-文化

IT人所從事的工作是一個求新求變速度最快的行業,因此您所待的企業IT部門或資訊公司,其組織文化將關係到您在這間公司服務期間,是否能夠快速成長的決定因素。遇到不良...

DAY 15

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律十九:IT人待業之道-寬心

說來很多人可能不相信,筆者從來不把失業當作是一件嚴重的事,相反的我會把它當作是一個很好的轉機。針對一個隨時做好準備的IT人,三個月或半年沒有上班完全沒有甚麼好擔...

DAY 16

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十:IT人證照之道-收斂

這是一個各行各業都講究專業證照的世代,彷彿證照只要比別人少一些就感覺自己遜掉了。現今IT領域的證照肯定是所有行業中最複雜的,無論是想求職升遷的還是想轉進IT跑道...

DAY 17

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十一:IT人用才之道-穿透

在以道德為基礎的企業主管之人,其最根本的能力除了須要有洞悉事物的敏捷思維之外,眼光還必要有像水柱般一樣的穿山引石之能,如此不僅能夠為企業找到適才之人,更能為企業...

DAY 18

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十二:IT人升遷之道-無為

升遷管道是許多人求職時相當重要的考量之一,畢竟人除了很愛錢之外更愛顯赫的頭銜,然而在企業中越顯赫的頭銜,其背後通常有更多的罵名,因為許多人的高官厚爵都是踩著一群...

DAY 19

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十三:IT人的成家之道-樸實

根據內政部一份2013年最新的調查報告指出台灣人的離婚率位居全球第三,想想看如果這是經濟成長率的排名表現那該有多好。然而究竟為何在台灣這塊小小的土地上,不僅離婚...

DAY 20

邁向IT專家成功之路的三十則鐵律 鐵律二十四:IT人歲月增長之道-智慧

老子曾經在道德經中提到:「以道為本而繁守不失的,可算是長久。身雖死亡而精神不朽的,可算是長壽」。人在世間最悲哀的莫過於老死,但最可貴的則莫過於智慧。只是人的智慧...