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DAY 4
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30天鍊成PMP鐵人系列 第 4

Hold 30天鍊成PMP鐵人〈Hold 4 : 專案成也關係人,敗也關係人〉

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專案獲得「專案許可證」此一尚方寶劍的加持之後,在進入專案規劃階段之前,專案經理人必須先開始進行專案溝通管理的部分活動—辨識關係人,溝通管理將佔用專案經理人80%的專案管理時間,主要的專案溝通對象就是專案關係人(Stakeholders),所需要溝通的資訊就是專案的進度與績效。

關係人是指所有會影響專案成敗或會受專案結果影響的個人或團體。專案團隊本身也是關係人,負有執行和管理專案的責任。專案管理團隊隸屬於專案團隊,負責辨識關係人,確定其需要與期望,並且管理其影響以確保專案的成功。專案管理團隊中,負責實現專案目標的個人就是「專案經理人PM」。

專案成功的關鍵因素之一,就是在專案起案階段,盡可能辨識所有關係人,分析他們的興趣、期望、重要性以及影響力,並發展不同的關係人管理策略,決定關係人參與專案的程度和時段,以最大化正面影響,並減輕可能的負面影響。專案執行期間必須定期審查「關係人評量和應對策略」,以便因應可能的變更而做適當的調整。由於專案關係人在專案初期很有可能是隱性的,因此辨識關係人的活動也必須在專案其它階段實施。

專案關係人包含顧客、贊助人、組織以及主動參與專案的大眾,或是其利益將受專案執行結果,產生正面或負面影響的人員或組織。關係人散佈於組織各階層,並具有不同層級的權力,也有可能來自組織外部。大多數專案有大量關係人。專案經理人的時間有限,必須講求效率,必須根據關係人的興趣、影響力以及參與專案的程度,將關係人加以分類,如此才能讓專案經理人專注在維護與確保專案成功所需的關係上。若以「參賽興趣」和「持續力」來分析本專案的關係人,其說明如下圖:

我們可以針對專案關係人所落在上圖中的區間來擬定「滿足期望」、「高度關心 」、「保持互動 」、「觀察 」等不同的關係人管理策略,底下是本專案的關係人的說明:
1.專案贊助人—fortune(小財神)
2.專案精神領袖—cafequeen(女王)
3.啦啦隊隊長—cdfu(總裁)
4.上屆38位鐵人—sunallen、rico、jackychu、simon581923、thc、keith676、funkent、 antijava、speedboy、jerrylee777、jackaitw、swdsyu、hatelove、fortune、tuna、frankmclin、genehong、twtw、linuslee、jamesjan、tecksin、gric、nciain、chiounan、modernsarah、oowo、d740801、sylvia77、roxman、kradark、dorothylian、looney、fillano、fishk、bufortuna、powerop、kayolin、wulinyuzan
5.截至10/4之已報名參賽之21位iT技術鐵人—fillano(費大)、wulinyuzan、fishk、jamesjan、jiade、funkent、weithenn、antijava(海綿寶大)、markshu、skite、kradark(卡大)、sunallen(太陽大)、lucius、ingted、demoshop、thc、simon581923(賽大)、frankmclin、bigcandy(大糖果)、jaceju、xdriftdoll
6.本屆新人—jiade、weithenn、markshu、skite、lucius、ingted、demoshop、jaceju、xdriftdoll
7.可能參賽者—fran633、chiounan、jason … (10/13截止報名)
8.其它iT邦友

當然我們也可以用「影響力」或「參與程度」來做關係人分析,可以發展出另一套關係人管理策略。另外,今年鐵人賽增加了新人獎,除了上屆38位鐵人的競爭威脅,也可能會出現黑馬,必須在專案進行期間觀察所有參賽者的表現,必要時調整自己的發文。

除了專案許可證之外,辨識關係人所建立的「關係人資料庫」是起案階段最重要的組織流程資產,請問iT人,你參與過無數專案,可曾好好分析過關係人並建立關係人資料庫? 如果iT人參與專案管理,卻無法有效地瞭解與分析關係人,並進一步有效地與關係人溝通,管理他們對專案的期望,化阻力為助力,該專案是必敗無疑,此所謂「成也關係人,敗也關係人」。請問iT人,誰是您專案關係人,他們對您專案的期望與影響如何?您必須盡早搞清楚! 今天hold 4的順利發文代表已經通過10/4查核點的審查,下一個查核點是10/15。(第30之4篇完)

Hold 30天鍊成PMP鐵人 系列連結
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30天鍊成PMP鐵人30
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直播中
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SunAllen
iT邦研究生 1 級 ‧ 2011-10-04 01:26:54

好清楚的資料,有必要好好準備了。今年底應該可以去考試看看,謝謝frankmclin大大的解說。

frankmclin iT邦研究生 4 級 ‧ 2011-10-05 12:30:24 檢舉

預祝金榜題名

0
krarm
iT邦好手 1 級 ‧ 2011-10-04 09:14:01

實在分析得太好了 果然是專案管理大才

0
海綿寶寶
iT邦大神 1 級 ‧ 2011-10-04 10:29:24

frankmclin提到:
請問iT人,誰是您專案關係人,他們對您專案的期望與影響如何?您必須盡早搞清楚!

這個的確很重要
但是要做到不容易

一個乙方的菜鳥
很容易會把甲方的高層主管當成Key Man或Key Person
巴著主管的大腿不放,噓寒問暖
結果到了要驗收的時侯
才發現真正提出驗收報告的小嘍嘍才是The One
當場就下不了台

但是情況比他想像的還要嚴重
就是
每個人都不是說OK的那個Key Man
每個人卻都是可以說NO的那個Key Man
遜

如何找到正確的人並搞定他
是專案管理人的關鍵任務之一
下雨

krarm iT邦好手 1 級 ‧ 2011-10-04 13:42:41 檢舉

驗收時,下面說ok時,上面就說ok。
下面說no時,上面也可以說ok,也可以說no。
所以正常狀況只要搞定下面就ok了。

frankmclin iT邦研究生 4 級 ‧ 2011-10-05 12:51:08 檢舉

關係人對專案的影響力是動態的
建立關係人資料庫可動態地掌握關係人的期望

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