這篇我們來談，團隊。團隊（Team）和群體（Group），這個圖表是關於團隊和群體的差異
簡單的說團隊由若干獨立成員共同組建，為某一共同目標而奮鬥，團隊成員貢獻各自不同的專業特長，團隊是橫向的交流與溝通，而不是縱向的命令與服從。進行高複雜性任務的團隊，需要相互支持、互補分工，並通過協調一致的努力，最大化成員的長處，最小化他的弱點。團隊成員學習如何幫助其他團隊成員，並彼此幫助實現其真正的潛力，並創造一個環境，讓每個人都超越其局限性。
團隊發展的三件事策略、人才、文化
團隊發展最重要的三件事是策略、人才、文化
策略是定位、取捨與適配，團隊制定與執行策略；團隊組成由多元人才組成，互相支持；文化是由古羅馬哲學家西塞羅首次使用拉丁文「cultura animi」定義，原意是「靈魂的培養」，文化即是團隊的靈魂。
靈魂是什麼呢？我認為靈魂是關係，我們身體各個部位的關係。
那什麼是團隊的靈魂呢？簡單的說，就是團隊成員的關係；從鍵結效應的角度來說，就是鍵結，成員與成員間的鍵結。
iThome鐵人賽
看影片追技術