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2021 iThome 鐵人賽

DAY 2
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IT管理

IT創業 – 從1人到30人的發展系列 第 2

成員 2 人:別公平、別相愛、別把友情當應該

「一支筷子易折斷,兩支筷子好夾菜。」

兩個人很常一起 IT 創業的原因是:

  1. 你是設計師,我是工程師
  2. 你應對客戶,我專心開發
  3. 你負責研發,我來籌資找機會

只要少一支,就算面前山珍海味,你也只能吃貢丸。

因此,
這兩個人,就是「非你不可的好夥伴」。
在創業初期,這真是太理想、太窩心的心境了。
理所當然,建立起不可分割的關係。

想當然,
這必然是很合適的團隊吧。

但,因為很難互相備援,而很容易遭遇困境。
一起突破困境,是電影中的好題材,適合激勵人心。
可是在現實生活中,結果卻是往往令人沮喪。

所以,實際上,兩人團隊只會存在一小段美好的時光。

接著,
若非成長,朝向更多人的團隊前進。
不然,就是令人難過地吵架與分離。


而困境發生時,「相互扶持」和「相互計較」完全只在一念之間。

特別是工程師熬夜趕工的時候,他完全不會知道另一個夥伴,他在外面碰了多少壁,只會心裡想:「為什麼他都不用做事,成天在外面玩。」

而,夥伴在外面找業務、找資金,碰了一鼻子灰,正在心情沮喪時,就算非常正向陽光的人,會不會心想:「他天天在公司吹冷氣,案子還 delay 了,這合理嗎?」

這就是,兩人合夥開業最大的問題...... 公平。

其實,
並不是「追求公平」不對。
是因為,這世界上最難、最不合理、最費時又不見得精確的事,就是「如何裁斷公平」。

你得耗費大量的資源去解析,才知道是否公平;
偏偏你沒有大量的資源,只有兩個人......

而且,這時可能已經是心有不甘的兩個人,
只是我們教養都很好,把不爽憋心底。


因此,
兩個人,各出資一半,各分擔一半工作的理想故事;
連廉頗和藺相如都不可能分的均勻,
你們就別妄想能公平了。

所以,
我的建議是:「乾脆就別公平了。」

  1. 你佔大股,當頭,我跟著你。
  2. 你有錢、你出資當老闆,我當員工支持你。
  3. 我們各開一間公司,相互 pass 案子就好,不要搞合資。

以上各種方法,都是很理想的。

「就算只有兩個人,你也要建立組織,才有可能有規矩。」

千萬別在兩個人的世界搞民主,
因為投票結果,除了誠實的「一比一」外,就剩下心有不甘的「二比零」。

相信我,
就算你們現在如膠似漆,
當第二黎明升起時...... 友誼的小船,照樣說翻就翻。


如果不是互補角色的創業模式,我們本來就是好夥伴呀! 能力相當!

兩個工程師、兩個設計師、兩個......

其實沒有不好,就是得相互分配一些不熟悉的工作;
並且需要找外包協助,避免發生有問題,解不了的狀況。

久而久之,還是會發展出不同的技能,相互幫忙。
例如:兩個工程師,你管帳,我跟客戶聯繫,一起寫程式。

所以,「互補發展快,同質吵架少。」

前提是:

  1. 你們有同理心
  2. 能互相分擔
  3. 而且不計較

三者兼備才有可能,
因為一定會有人做多、有人做少,光吵這個就沒完沒了。

否則,互補分工,還是比較理想的 IT 創業模式。


另外,還有一種狀況......

  1. 你跟女友/老婆一起創業。
  2. 你跟一起創業的同事在一起了。
  3. 你跟同事在一起,後來創業了。

就算上面的情況有三種,其實結論還是只有一種:

「你的工作和感情生活融合了......」

這時,
不熟的朋友會說:「太棒了,這簡直是最美好的創業故事呀!」

天作之合:男創業家、女資訊顧問的好會講組合。
郎才女貌:男程式設計師、女專案經理的完美組合。
神鵰俠侶:男硬體工程師、女軟體設計師的奇幻組合。
......什麼兩人組合的成語都能用上了。

很熟的朋友會說:「請珍惜你們最後幾次約會不吵架的時光...... 其實我覺得你們大概也沒時間約會了。」

所以,
我的建議是:「別在兩人公司的時候相愛。」

以前你們兩個各有自己的工作,其實這樣很好。

就算工作再不順,回家都會有一個人等你回來、聽你訴苦、跟你一起罵他不認識的客戶。

他可能會跟你說:「不開心就別做了,回家我養你。」
你滿心歡喜,愛又更多了。

可是當你們一起創業,又正好被客戶罵時......
你回家時,到底該怎麼辦呢?

  1. 跟他一起罵客戶,做個好老公。然後,放棄那個客戶?!
  2. 好好的說服他:「忍耐一下......」 然後,今晚分房睡?!
  3. 還是就一直哄他,他也開心了;明天再去哄客戶,回家再繼續哄他?!

所有的創業故事,都是在解決問題。
而解決問題的過程中,很多時刻都犧牲了感情生活。

所以,
到底是創業家的毅力驚人呢?
還是為了工作,一直吵架的兩個人,才耐力驚人呢?

幾年後,朋友聚餐的時候一個人來,淡淡地說:
「所以,我們後來分開了...... 現在他也自己創業了,過得滿好的。」


我想,每個人都喜歡聽別人波瀾壯闊的創業故事,

但其實,背後都有著淡淡的憂傷。


在求生存的道路上,又過了一日......

這時,成員 2 人。


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