系列文章
資料素養教學手冊 - Day 11
在 Day 10, 我們討論到如何有效的架構 Data Team. 現在我們要進入 Data Team 的核心任務，提升公司的資料素養。 Photo by H...
在計算指標之前，先確保定義一致 - Day 12
經過前篇幾篇文章說明架構 Data Team, 到底如何展現 Data Team 的實力，Day 11 說到的提升整體公司的資料素養 ，讓我們趕快開始這一篇。...
不要當 Data ATM 🏧 - Day 13
在 Day 10, 我提到 Data Team 多半從中央集權開始。我們都希望導入 modern data stack, 系統化的分析方式以及專業的資料諮詢服務...
善用 BI 自動化 - Day 14
在 Day 13 文章，我建議不要當 Data ATM 而是打造一個，但也不是從此就幸福快樂 👸。提供 BI 工具後，還需要提供教學、使用範例以及顧問服務。這後...
身為資料人，如何跟其他人協作 - Day 15
上一篇文章 Day 14, 我鼓勵各位不只停留在自動化，提供更多價值。記得在 Day 9 我期待 Data Team 應對商業價值有貢獻嗎？今天想來討論一下，哪...
如何將組織轉型為 Data-Informed？- Day 16
有天我突然發現，原來希望大家提升資料素養是要求大家改變過去的行為。當我們提供自動報表時，就是讓他們不再花時間手工整理資料，改為直接看報表。當我們開始協作，也開始...
信任是合作的基石 - Day 17
從 Day 7開始討論 Data 團隊及公司。今天想來討論一下建立 Data Team 的基礎：信任。有信任後，做事就會比較順利，能讓 Day 16 提到的組織...
製造小勝利以利發展 資料文化 - Day 18
記得在 Day 11, 我們談到如何提升資料素養，也提供幾個實踐方法。這是個漸進式的過程，能做的都做了後，觀察資料素養提升的狀態，很難馬上有收穫。 強化理論 👍...
加入主管的行列 - Day 19
這篇是從 Day 11 開始討論如何提升資料素養的最後一篇。我們來聊聊如何增加影響力。Lean in! 在領導層佔個席次🪑，可以讓你的影響力擴大。 領導者 ≠...
何時該調整 Data Team 架構 - Day 20
回顧一下這系列文，從 Day 10 開始介紹如何在公司內組織 Data Team. 由於商業市場真是瞬息萬變，我想來聊一下何時要重新檢視 Data Team 架...